玉林辦事處負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月玉林辦事處負(fù)責(zé)人最新招聘，玉州區(qū)1條，平均工資約為6363元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多辦事處負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司負(fù)責(zé)人
3000-6000元
2025-08-03
工作職責(zé)：
1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拆解指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)增量。
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶；開發(fā)和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級(jí)，建立客戶關(guān)系網(wǎng)。
4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議，分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，檢查計(jì)劃實(shí)施，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取，協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系，并負(fù)責(zé)體系落地，確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。
6.以身作則，深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀；宣傳與維護(hù)公司品牌形象。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.五年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn)優(yōu)先；
4.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化價(jià)值觀，具備良好的職業(yè)道德；
5.應(yīng)具備的能力：敏銳的市場(chǎng)與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力
約 1 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
￥
6363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：5K
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18.2%3K
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9.1%4K
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36.4%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
