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職位描述

崗位職責:
1. 負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準;
2. 對原材料、半成品及成品進行抽樣檢測,記錄并分析檢測結(jié)果;
3. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題,提出改進建議,參與質(zhì)量改進項目;
4. 協(xié)助制定和完善質(zhì)量控制流程及檢驗標準,提升整體質(zhì)量管理水平。
任職要求:
1. 熟悉質(zhì)量檢驗方法和標準,具備相關(guān)檢測儀器操作能力;
2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準確判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作解決問題;
4. 細致認真,責任心強,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
PS:工作時間是兩班倒,7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州工廠學習一個月。
福利:包吃住,入職買社保。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市永??h蘇橋鎮(zhèn)蘇橋園C區(qū)機蘇路東側(cè)5號樓 查看上班路線
2025-07-26
廖女士
人力資源負責人
電路板檢驗員
4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術(shù)/半導體/集成電路
1. 對焊接完成的電路板進行質(zhì)量檢驗。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗。 4.
2025-07-26
甘生
總經(jīng)理
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)
中專以上
1年以上
45歲以下
崗位職責: 1、負責來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識; 2、行使檢驗職責,根據(jù)檢驗結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議; 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤,跟進異常物料的處理結(jié)果并上報,對檢驗異常物料,及時標識、隔離并報告主管。 4、熟練掌握機械加工測量基本工具的使用(游標卡尺、千分尺、塞規(guī)等) 基本能看懂產(chǎn)品零件圖 5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié) 任職要求: 1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有較強的質(zhì)量控制意識,堅持原則,恪盡職守 3、良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和問題解決能力 4、給接受加班
2025-07-26
莫小姐
人資經(jīng)理
質(zhì)檢員
3000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
高中以上
1年以上
18-45歲
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
1、在班長領(lǐng)導下,完成本組的檢驗工作; 2、嚴格按技術(shù)標準(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進行抽樣和檢驗,做好相關(guān)檢驗記錄; 3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標識; 4、做好不合格品的標識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。 5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標準要求操作造成的工作失誤負相應(yīng)的責任; 6、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護保養(yǎng)工作; 7、做好產(chǎn)品留樣并記錄; 8、有權(quán)制止違反檢驗紀律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負責人。
2025-07-26
恒保防護
HR
質(zhì)檢員
3500-5500元
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、根據(jù)公司質(zhì)量標準和供應(yīng)商協(xié)議,對進廠的原輔材料進行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)控標準,對成品進行全面檢驗,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達標。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識、隔離,并按公司規(guī)定流程進行處理,同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作,并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標準及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責任心強,細致認真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。
2025-07-26
唐先生
老板
質(zhì)檢工
2000-3500元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
30歲以下
桂林云塑閥業(yè)有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制
2025-07-26
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
檢驗員
2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)
1、負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
2025-07-26
劉建瓊
經(jīng)理
質(zhì)檢員
2200-5500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合標準規(guī)定; 2.對產(chǎn)品缺陷進行識別和記錄,及時上報質(zhì)量問題; 3.協(xié)助改進產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,參與質(zhì)量改進計劃; 4.進行質(zhì)量統(tǒng)計和分析,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持; 5.進行質(zhì)量體系建設(shè),撰寫日常質(zhì)量報告。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,一年以上工作經(jīng)驗; 2.能夠遵守工作流程和標準,有責任心; 3.工作耐心細致,具有問題分析和解決能力; 4.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量檢測工具和方法。 薪資待遇: 1、上六休一,五險一金; 2、中午包吃一餐。 工作地點:蘇橋工業(yè)園
2025-07-26
徐小姐
人事行政主管
體系+QC專員
3500-4000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園
廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責體系文件的修訂、維護體系的運行; 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進行內(nèi)審、外審活動; 3、協(xié)助部門主管進行客戶審廠活動; 4、編寫有體系有關(guān)的相關(guān)文件, 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項落實情況,對不符合提出整改及措施; 6、對來料進行驗收、出廠成品進行檢查并完成相關(guān)記錄; 7、對客訴進行分析及糾正措施、審廠提出整改項提出整改措施并跟進, 8、上級交代的其他事項 薪資: 3500-4000 要求:大專以上學歷25-38歲,1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗,有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先
2025-07-26
徐健萍
人事負責人
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-48歲
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時,提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產(chǎn)獎 管理好,不罵人,可?調(diào)換崗位 上時班?間:8-20點、半個月倒一次班,夜班補貼20元/晚 ?
2025-07-26
余主管
經(jīng)理
桂林市翔澤新材料科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市翔澤新材料科技有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口/材料
成立時間 2024年6月14日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

操作工

¥4300-5500元

桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 初中以上 18-40歲
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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