會計

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算管理，包括：及時收集原始單據(jù)進(jìn)行會計核算，編制各項報表工作，登記合同臺賬等； 2、負(fù)責(zé)稅局對接工作，包括：開票及申報各項稅金，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好年度匯算清繳工作； 3、負(fù)責(zé)保管和登記空白收據(jù)和發(fā)票，復(fù)核出納崗開具的原始單據(jù)，做好收據(jù)存根聯(lián)回收保管工作； 4、負(fù)責(zé)公司憑證、報表、賬本歸檔工作； 5、核對往來賬款，確保各往來賬款準(zhǔn)確無誤； 6、定期通報項目的收入缺口，支出的可用余額，深入項目了解分管項目的收支盈虧情況，提出財務(wù)核算的合理化建議； 7、保管合同資料，按月打印裝訂憑證； 8、對項目收費員及財務(wù)的日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 崗位要求： 1.26-37歲，大專以上學(xué)歷 2.2年以上會計經(jīng)驗，且公司員工規(guī)模50人以上 3.面試2-3輪，初試有筆試機(jī)試 4.能接受大企業(yè)加班 福利待遇： 轉(zhuǎn)正4500-5500、餐補(bǔ)、大小周休、社保。 工作地點：桂林市象山區(qū)彰泰康橋半島（看清楚工作地點，能接受再投）

1. 熟練辦公軟件，熟悉稅收政策，掌握財務(wù)軟件 2. 編輯財務(wù)報表，做好財務(wù)分析 3. 完成預(yù)算統(tǒng)計、分析、報送工作 4. 審核公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，對費用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算，協(xié)助部門主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會計檔案管理，物資盤點，部門上下游溝通

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作； 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務(wù)報表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標(biāo)的統(tǒng)計，提供公司財務(wù)會計信息； 8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項目各項收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運營需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級會計師及以上職稱； 3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； ? 4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程，能夠獨立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財稅風(fēng)險管控經(jīng)驗； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

1、對組織的會計事項進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 7、要求一定有會計證，有電商經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位職責(zé): 1、有房地產(chǎn)會計經(jīng)驗； 2、對組織的會計事項進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報賬等； 3、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理； 4、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題； 5、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作； 6、編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等； 7、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議； 8、服從管理配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù)； 9、在項目完結(jié)后，能夠獨立完成全盤賬務(wù)處理和結(jié)算工作。 任職要求： 1、年齡30-48歲，大專及以上學(xué)歷；財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新知識和技能； 4、具備團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作和共同完成任務(wù)，為人誠實可靠、品行端正，工作認(rèn)真細(xì)心、有條理、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)； 5、C1駕照優(yōu)先。 工資待遇： 月休四天、工作餐

1、對餐廳的會計事項進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對餐廳的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表，處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃，分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 要求： 大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)，至少3年以上餐飲行業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗。

一、主要職責(zé)： 1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報 負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發(fā)票開具、認(rèn)證、抵扣及賬務(wù)處理，確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對往來賬目，記賬并出具財務(wù)報表。 2、出口退稅全流程管理 負(fù)責(zé)出口退稅全流程操作，包括單證審核、系統(tǒng)申報、疑點處理及退稅款跟蹤。 管理出口退稅備案單證，確保符合稅務(wù)稽查要求。 跟進(jìn)政策變化，優(yōu)化退稅流程，處理跨境應(yīng)稅行為退稅/免稅事宜。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、工作經(jīng)驗： 1、 1-2年及以上生產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)會計或出口退稅會計工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅全流程操作。 2、 熟悉制造企業(yè)成本核算流程者優(yōu)先。 三、學(xué)歷與資質(zhì)： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級會計職稱及以上證書。

1. 統(tǒng)籌公司所有財務(wù)事宜 2. 核對登記好往來賬 3. 錄采購成本 4. 出財務(wù)報表 5. 其他臨時安排的事情

1. - 掌握建筑工程項目核算、異地預(yù)繳稅款、分包成本處理。會用友軟件。 2. .. **日常核算** - 審核原始憑證，完成記賬、結(jié)賬、報表編制（資產(chǎn)負(fù)債表/利潤表/現(xiàn)金流量表）。 2. **稅務(wù)管理** - 按時申報納稅，協(xié)調(diào)稅務(wù)稽查，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。 3. **內(nèi)控與合規(guī)** - 監(jiān)督費用報銷流程，確保符合公司制度及會計準(zhǔn)則。 4. **其他** - 配合審計、出審計報告

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)處理解決縣城市區(qū)遇到的問題； 3、部門人員管理和工作安排，新人培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)所有客戶應(yīng)收賬款登記及對賬，及時跟進(jìn)收款進(jìn)度減少壞賬； 5、審核公司各項成本支出，報賬，成本費用統(tǒng)計、進(jìn)銷存管理，出具成本分析報表； 6、每月根據(jù)相關(guān)提成制度計算銷售及業(yè)務(wù)員提成； 7、參與每月1次電線電纜盤點，導(dǎo)出電線電纜庫存相關(guān)報表； 8、對其它部門能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通，提出優(yōu)化建議； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、38歲以下，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；持有會計初級職稱或會計中級職稱； 2、三年以上商貿(mào)公司財務(wù)工作經(jīng)驗，具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、能夠熟練操作財務(wù)軟件和辦公軟件； 4、具有較好的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗?zāi)芰Φ龋?5、能夠獨立處理和解決問題，具備良好的組織和時間管理能力； 6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 晉升空間：財務(wù)主管 福利：月休4天+帶薪培訓(xùn)+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險