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職位描述

職責(zé)描述：

1.、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，實(shí)施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度，包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。

2、負(fù)責(zé)EHS相關(guān)法律法規(guī)的識(shí)別確認(rèn)，落實(shí)對(duì)廠區(qū)安全隱患因素的識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、原因查找及改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施。

3、落實(shí)日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/危化管理等的定期監(jiān)測(cè)、監(jiān)督管理工作，確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國(guó)家法規(guī)要求。

4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重大隱患及時(shí)報(bào)告，督促相關(guān)部門進(jìn)行整改，并跟蹤驗(yàn)證；

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)部門（如安全、消防、環(huán)境，衛(wèi)監(jiān)等部門）的溝通工作，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作要求，提交各類報(bào)告和資料；

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關(guān)的宣傳和員工教育。

7、負(fù)責(zé)EHS通報(bào)的撰寫、協(xié)調(diào)EHS事故分析與監(jiān)督整改，實(shí)現(xiàn)員工安全環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)的提高。

8、組織實(shí)施公司各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及演練，如消防，有限空間，化學(xué)品泄露，職業(yè)衛(wèi)生中毒等。

9、負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素場(chǎng)所的監(jiān)控，每年的職業(yè)危害因素申報(bào)，以及員工職業(yè)健康體檢工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、2~3年以上EHS工作經(jīng)驗(yàn)，尤其生產(chǎn)制造型企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，有環(huán)境/健康/安全工程師（EHS）資格職稱優(yōu)先。

3、熟悉國(guó)家EHS，職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)。

4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

5、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林恒保健康防護(hù)有限公司（中文簡(jiǎn)稱：恒保防護(hù)，英文全稱：Guilin HBM Health Protections,Inc.，HBM 
Protections，簡(jiǎn)稱：HBM）位于桂林市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，擁有近1000名員工及占地85畝的現(xiàn)代化花園式工廠，廠房均按GMP企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建造。公司專注于做全球健康防護(hù)消費(fèi)品的領(lǐng)軍者，目前公司已通過(guò)ISO13485質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、美國(guó)FDA認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證、國(guó)際衛(wèi)生組織WHO認(rèn)證及南非SABS認(rèn)證等。
恒保防護(hù)主要從事研發(fā)制造個(gè)人防護(hù)用品、醫(yī)療衛(wèi)生用品、家用防護(hù)用品及工業(yè)防護(hù)用品，擁有19項(xiàng)高新核心發(fā)明專利（多層夾芯高阻隔避孕套、多功能治療型避孕套、雙層雙色醫(yī)用手套、濕手易穿戴醫(yī)用手套等），以及實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利50余項(xiàng)。
恒保防護(hù)在乳膠材料、石墨烯材料、聚氨酯材料以及多種新型材料研制中不斷創(chuàng)新和超越，是HG/T5456-2018聚氨酯避孕套標(biāo)準(zhǔn)的主要起草單位之一。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市蘇橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)水荊路1-2號(hào) 查看上班路線

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1年以上
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桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司

人力資源

招聘啟事為滿足學(xué)校食堂管理需求，現(xiàn)通過(guò)勞務(wù)派遣方式招聘高校食堂管理人員，具體事宜公告如下：一、招聘崗位基本信息? 崗位名稱：食堂管理人員招聘人數(shù)：4人二、工作地點(diǎn)及用工性質(zhì)? 工作地點(diǎn)：七星區(qū) 用工性質(zhì)：本次招聘人員為勞務(wù)派遣用工，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，派遣至學(xué)校食堂工作。招聘條件 (一)基本條件 1、年齡：不超過(guò)35周歲（年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日）； 2、學(xué)歷：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3、專業(yè)：不限專業(yè)，工商管理類、食品科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先； 4、身體健康，無(wú)傳染疾病能適應(yīng)食堂工作環(huán)境，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 5、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄。（二）工作經(jīng)驗(yàn) 1、有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備食堂管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂運(yùn)營(yíng)流程和食品安全規(guī)范者優(yōu)先。四、報(bào)名要求（一）報(bào)名時(shí)間：2025年6月24日至6月26日；（二）勞務(wù)派遣單位會(huì)同學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查結(jié)果將以電話或短信形式通知。五、聘用 1、由勞務(wù)派遣單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理派遣手續(xù)，安排至學(xué)校食堂工作。 2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期考核合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同；試用期考核不合格的，取消其聘用資格。六、其他事項(xiàng) 1、應(yīng)聘人員須保證提交材料真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。? 2、招聘過(guò)程中，如因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加各環(huán)節(jié)流程，視為自動(dòng)放棄。?

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1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

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1、熟悉本公司產(chǎn)品，能熟練運(yùn)用辦公軟件(會(huì)用CAD優(yōu)先) 2、管理公司行政服務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá) 4、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；

2025-06-27

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