
永福生產(chǎn)制造招聘
桂聘提供2025年7月永福生產(chǎn)制造最新招聘,平均工資約為4044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)制造安全培訓(xùn)生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
1小時內(nèi)周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項,統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗(yàn)證不符合項的整改。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周明人資主管1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格;
2.對經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識;
3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應(yīng)及時(提交)評審或報告以便采取有效的工作流程;
4.對不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用;
5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報;
6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
招聘條件
1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先
2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排
3、年紀(jì)23-40歲,身體健康, -
普工
2600-5000元- 五險
1小時內(nèi)周明人資主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
要求:
1、初中以上學(xué)歷,高中學(xué)歷以上優(yōu)先
2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排
3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,視力好 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
1小時內(nèi)周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
電檢操作工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時前恒保防護(hù)HR按電檢產(chǎn)品操作技能, 完成產(chǎn)品的檢測操作 -
永福普工長白班
3500-4500元9小時前盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 -
永福普工
3800-5000元9小時前盧女士人事專員蘇橋日用品工廠新產(chǎn)線招聘普工40人 【人員要求】男女不限,年齡50歲以下 [工資待遇】計時工資,15元/小時.(工期2個月,不滿工期14元/小時)吃飯算工時 月綜合工資3800~5000 免費(fèi)包吃包住,水電平攤 轉(zhuǎn)正后買社保 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間]兩班倒 月休2-4天 -
華為榮耀手機(jī)廠普工
4000-4500元13小時前甘女士人事經(jīng)理買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補(bǔ),工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:女工18-40歲,男工18-45歲, 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。(建設(shè)銀行卡) 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績... -
臨桂手機(jī)廠小時工19塊
4500-5500元13小時前甘女士人事經(jīng)理漲價了19元/小時,最美工廠小時工/正式工。人走結(jié)清,180-200元/天(每日工作10.5小時) 1.招聘要求:年齡16-45歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測 正式工五險一金,男女不限18-45歲 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號發(fā)上月工資。(建設(shè)銀行卡) 3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù): 4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù); 5.伙食補(bǔ)貼:180元/月,每月充入飯卡。 二,津貼福利: 1.夜班補(bǔ)貼:20元/晚; 2.廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/... -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元13小時前甘女士人事經(jīng)理一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補(bǔ),工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,八點(diǎn)對八點(diǎn)。 福利:提供五險一金,包住,水電均攤。 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū)5) 餐補(bǔ)150元一個月,但是根據(jù)出勤天數(shù)計算,滿8小時餐補(bǔ)5元一天。食堂早餐4.5元,中晚餐6.5/9/12元,新員工前面7天是員工用自己微信或者現(xiàn)金支付100元充到自己飯卡了里面,過了7天以后可以直接到食堂刷卡機(jī)預(yù)充200... -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元13小時前甘女士人事經(jīng)理一、正式工 薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補(bǔ),工作日加班17元/小時,周末加班22.8元/小時,各項補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求:女18-47歲(未滿),男18-49歲(未滿),無紋身、無色盲色弱,體檢合格。 工作內(nèi)容:汽車線束 上班時間:兩班倒,八點(diǎn)對八點(diǎn)。 福利:提供五險一金,包住,水電均攤。 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū) -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
生產(chǎn)操作工
2500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30呂先生人力主管按要求進(jìn)行生產(chǎn)一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30呂先生人力主管負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢及維修工作 -
化驗(yàn)員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗(yàn)工作
永福相關(guān)熱門崗位
永福生產(chǎn)制造招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-07-01
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全小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-07-01
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董小姐投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 永福普工 職位2025-07-01
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楊小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 化驗(yàn)員 職位2025-07-01
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柳小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-06-30
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莫先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電工 職位2025-06-29
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桂林永??h生產(chǎn)制造招聘工資
¥
4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
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4%小于2K
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4%2K
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35.6%3K
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31.7%4K
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19.3%5K
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4%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.9%
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初中13.9%
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高中3.5%
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中專5.4%
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大專12.9%
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本科5.4%
桂林永福縣生產(chǎn)制造招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,初中占13.9%,高中占3.5%,中專占5.4%,大專占12.9%,本科占5.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年23.8%
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3-5年1.5%
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5-10年0.5%
桂林永??h生產(chǎn)制造招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占23.8%,3-5年占1.5%,5-10年占0.5%。