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陽朔需求管理招聘

桂聘提供2025年8月陽朔需求管理最新招聘,平均工資約為5465元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購員

3000-4000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 大專以上 農業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:423
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-25
蒙女士
人事經理
1、了解市場的產品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談
2、負責商品采購工作,控制采購產品品質
3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本
6、有責任心,勤勞肯干,嚴格遵守公司規(guī)章制度,服從調配
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務 投遞:2人 瀏覽:1285
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-25
伍女士
人事行政主管
崗位職責:
1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統(tǒng)籌、協(xié)調工作環(huán)節(jié)順利進行。
2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發(fā)、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。
3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。
4、善于利用各方資源實現(xiàn)產品配方及工藝提升。
5、制定關于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工,合理調配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質和工作效率,提高全員質量意識,確保質量管理落實到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位工作管理經驗,有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
工作地點在陽朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:4人 瀏覽:1216
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-22
秦弦
行政人事經理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負責酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現(xiàn)金,保證賬實相符,編制現(xiàn)金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業(yè)務,跟進銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數(shù)據(jù)準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財務制度和財經法規(guī),防范資金管理風險,如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預算及交付時間。
結合庫存情況(如最低庫存量、保質期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執(zhí)行進度,確保物資按時、按質、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協(xié)同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數(shù)量、規(guī)格、質量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數(shù)據(jù),尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協(xié)商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協(xié)助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關單據(jù)和文件,定期向財務主管或部門經理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調整等)。
約 3 個崗位

陽朔需求管理招聘最新投遞

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桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
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    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    2.3%
  • 本科
    2.3%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,初中占2.3%,高中占2.3%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    90.9%
  • 1-3年
    9.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占9.1%。
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