陽(yáng)朔協(xié)助員招聘
桂聘提供2025年8月陽(yáng)朔協(xié)助員最新招聘，平均工資約為2899元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多協(xié)助員保安主管協(xié)助員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺(tái)主管
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休6天
2025-08-16
秦弦行政人事經(jīng)理1.在前廳部經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展前臺(tái)的管理工作，以身作則并保證前臺(tái)全體職工認(rèn)真執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。?
2.協(xié)助前廳部經(jīng)理制定、修改、完善前臺(tái)管理程序及工作程序；
3.制定本部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工業(yè)務(wù)技能和文化修養(yǎng)，樹(shù)立賓客服務(wù)的良好職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；?
4.負(fù)責(zé)收集工作中的各種案例，負(fù)責(zé)將客人的各種對(duì)酒店服務(wù)及設(shè)施設(shè)備的意見(jiàn)反饋給部門(mén)；
5.負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)前臺(tái)管家及司機(jī)工作的開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量；
6.與預(yù)訂員保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確?？腿嗽谟喎恳蟮玫郊皶r(shí)的滿(mǎn)足和保證，最大限度的提高客房住宿率；?
7.與市場(chǎng)部、客房部等有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系，確保團(tuán)隊(duì)、會(huì)議、OTA客人的各項(xiàng)要求得到盡快落；
8.確保住店客人的帳單準(zhǔn)確無(wú)誤；
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的各項(xiàng)考核政策落實(shí)工作；
10.做好前廳物資管理及員工考勤工作；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊，入職快
桂林保安招聘工資
￥
2899
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
-
0.3%小于2K
-
55.6%2K
-
37.2%3K
-
9.7%4K
-
0.5%5K
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.6%
-
初中30.6%
-
高中7.1%
-
中專(zhuān)1.7%
-
大專(zhuān)0.7%
-
本科0.2%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.6%，初中占30.6%，高中占7.1%，中專(zhuān)占1.7%，大專(zhuān)占0.7%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
-
1-3年15.4%
-
3-5年0.7%
-
5-10年0.2%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%，1-3年占15.4%，3-5年占0.7%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
-
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游、酒店投資 -
旅游景區(qū)
-
世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
-
集漂流、溯溪、露營(yíng)、徒步、攀巖、野戰(zhàn)、滑道、戶(hù)外拓展的綜合型休閑旅游景區(qū)
-
旅游產(chǎn)品銷(xiāo)售
-
景區(qū)旅游觀(guān)光度假、茶葉生產(chǎn)銷(xiāo)售
-
--國(guó)內(nèi)旅游
--國(guó)內(nèi)酒店預(yù)訂
--國(guó)際國(guó)內(nèi)機(jī)票預(yù)訂
--赴桂林及周邊城市的公司年會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、招待會(huì)等會(huì)議服務(wù)
--桂林及周邊城市觀(guān)光旅游、商務(wù)旅游
--各種商務(wù)、旅游用車(chē)服務(wù)
--咨詢(xún)商務(wù)、旅游簽證等其他相關(guān)旅游服務(wù) -
旅游度假接待，客房
-
餐飲/旅游
-
旅游酒店
