陽朔人力招聘
桂聘提供2025年7月陽朔人力最新招聘，平均工資約為3401元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力人力資源人力招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-07-03
廖經理人事1.年齡40周歲及以下，中專及以上學歷；
2.普通話標準，口齒清晰，服務意識強；
3.五官端正，身體健康，無不良嗜好，無紋身和明顯疤痕；
4.有相關崗位經驗者優(yōu)先。 -
2025-07-03
廖經理人事1.年齡40周歲以下，中專以上學歷，男士身高165cm以上，女士身高155cm以上；
2.普通話標準，五官端正，性格開朗有親和力，服務意識好；
3.有相關崗位工作經驗者優(yōu)先。 -
2025-07-03
廖經理人事1.年齡40周歲及以下,須持有救生員證或已考救生員證網上可查；
2.水上救生技巧熟練，熟悉CPR急救流程；
3.身上無明顯紋身；
4.責任心強、工作認真負責。 -
2025-07-03
廖經理人事1.年齡52周歲及以下，學歷不限； 2.熱愛酒店行業(yè)，能夠吃苦耐勞，服從管理； 3.身體健康，會植物修剪、施肥、澆水、除草等工作； 4.有相關工作經驗優(yōu)先。
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2025-07-03
廖經理人事1.年齡52周歲及以下，學歷不限； 2.熱愛酒店行業(yè)，能夠吃苦耐勞，服從管理； 3.身體健康； 4.有相關工作經驗優(yōu)先。
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酒店人力資源經理
7000-8000元
2025-07-02
張先生辦公室主任工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題
約 6 個崗位
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
￥
3401
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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18.1%2K
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54%3K
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20.9%4K
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5.1%5K
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0.5%6K-8K
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.6%
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初中0.9%
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高中4.1%
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中專3.7%
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大專37.9%
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本科6.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占46.6%，初中占0.9%，高中占4.1%，中專占3.7%，大專占37.9%，本科占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗55.7%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年41.4%
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3-5年1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占55.7%，應屆畢業(yè)生占1.9%，1-3年占41.4%，3-5年占1%。
相關企業(yè)
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；咨詢策劃服務；廣告設計、代理；電子產品銷售；國內貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè);住宅室內裝飾裝修;代理記賬。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;勞動保護用品銷售;建筑材料銷售;建筑物清潔服務;建筑工程機械與設備租賃;建筑用木料及木材組件加工;園林綠化工程施工;工程管理服務;保溫材料銷售;五金產品零售;節(jié)能管理服務;環(huán)境衛(wèi)生管理（不含環(huán)境質量監(jiān)測，污染源檢查，城市生活垃圾、建筑垃圾、餐廚垃圾的處置服務）;住宅水電安裝維護服務;水泥制品銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;五金產品批發(fā);集貿市場管理服務;停車場服務;票據(jù)信息咨詢服務;票務代理服務;以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
