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陽(yáng)朔品牌招聘 logo

陽(yáng)朔品牌招聘

桂聘提供2025年6月陽(yáng)朔品牌最新招聘,平均工資約為5130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌品牌運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展酒店新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性;
3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度;
5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話(huà)題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 25-40歲 旅游 瀏覽:38
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 開(kāi)展線(xiàn)上及線(xiàn)下的銷(xiāo)售推廣工作,完成既定銷(xiāo)售任務(wù);
2. 與既有的客戶(hù)和潛在的客戶(hù)及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)及推廣工作;
4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況;
6. 準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶(hù)信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn);
7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行;
9. 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。
10. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料;
11. 管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并做好客戶(hù)檔案的歸類(lèi)整理工作;
12. 做好部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作;
13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團(tuán)隊(duì)對(duì)接銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
余女士
人事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,完成營(yíng)收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。
2. 開(kāi)拓B端客戶(hù)(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(hù)(會(huì)員體系、私域流量等)。
3. 分析本地市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整定價(jià)策略,提升入住率及RevPAR。
4. 維護(hù)并拓展線(xiàn)上渠道(如攜程、美團(tuán)、途家、飛豬等),優(yōu)化房源展示及排名。
5. 開(kāi)發(fā)線(xiàn)下渠道(在地旅行社、文化機(jī)構(gòu)、婚禮策劃等),設(shè)計(jì)定制化合作方案。
6. 策劃主題活動(dòng)(如親子游、團(tuán)建、節(jié)日套餐)提升非周末及淡季銷(xiāo)量。
7. 處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題,維護(hù)品牌口碑。
8. 監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)(入住率、客單價(jià)、渠道貢獻(xiàn)率),定期輸出分析報(bào)告。
9. 與運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)化房源包裝(如攝影、文案、短視頻推廣)。
10. 參與收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整房態(tài)和促銷(xiāo)策略(如早鳥(niǎo)價(jià)、連住優(yōu)惠)。
要求
1.經(jīng)驗(yàn):3年以上酒店/民宿/旅游行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有OTA背景優(yōu)先。
2.資源:具備企業(yè)客戶(hù)、旅行社、MICE團(tuán)隊(duì)等B端資源,或本地生活類(lèi)KOL資源。
3.技能:熟練使用PMS系統(tǒng)(如訂單來(lái)了)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺(tái)操作。
4.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:425
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
7小時(shí)前
余女士
人事
培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:356
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
7小時(shí)前
余女士
人事
負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運(yùn)營(yíng)(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(zhǎng)(薪資+績(jī)效)或事業(yè)合伙人 2. …… 管控原料采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng) 設(shè)計(jì)\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課),策劃住客社交活動(dòng)(咖啡品鑒會(huì)、拉花教學(xué)等) ▌品牌增值

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-08
蒙女士
人事經(jīng)理
職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
約 6 個(gè)崗位
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桂林品牌公關(guān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68%
  • 大專(zhuān)
    20%
  • 本科
    12%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,大專(zhuān)占20%,本科占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.3%
  • 1-3年
    21.7%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,1-3年占21.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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