
陽(yáng)朔客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月陽(yáng)朔客房經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客房經(jīng)理客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元2025-07-01何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
客房中班
3300-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
2025-06-30余女士人事1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思
5、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生
6、熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé);
7、負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào) -
客房主管
3200-3800元2025-06-27黃小姐1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。
2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。
4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
陽(yáng)朔客房經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林客房經(jīng)理招聘工資
¥
3203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.1%2K
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59.6%3K
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14.6%4K
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6.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.8%
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初中4.5%
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高中7.9%
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中專11.2%
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大專5.6%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.5%,高中占7.9%,中專占11.2%,大專占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.7%
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1-3年28.9%
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3-5年2.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.7%,1-3年占28.9%,3-5年占2.4%。