
陽(yáng)朔客房招聘
桂聘提供2025年6月陽(yáng)朔客房最新招聘,平均工資約為2758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多客房酒店客房服務(wù)員兼職客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大堂管家(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
3500-5000元1小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1.包含前臺(tái)接待員的全部工作。
2.協(xié)助前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。
3.為客人提供有禮、熱情耐心、細(xì)致的服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)處理賓客對(duì)酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。
5.主動(dòng)征詢和收集客人意見和建議。
6.根據(jù)客人需求和情況變化,隨時(shí)做好酒店服務(wù)工作,確保對(duì)客滿意。,
7.按規(guī)范做好交接班工作,并及時(shí)落實(shí)交接的工作。
8.完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)標(biāo)志性服務(wù)的實(shí)施。 -
暑假工 兼職
2000元/月- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
2、一般會(huì)安排在酒店前臺(tái)、餐廳、客房工作; -
客房布草員
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負(fù)責(zé)酒店各使用點(diǎn)布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作,并對(duì)收取的臟布草和雜織品進(jìn)行分類存放。
2、清點(diǎn)收取的臟布草,填寫登記表,并與洗衣場(chǎng)收發(fā)工做好交接工作。
3、將接收的干凈布草分類上架。
4、根據(jù)各樓層需領(lǐng)數(shù)將棉織品配送到各樓層。
5、檢查棉織品的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)破損的棉織品,并視破損程度修補(bǔ)或提出報(bào)損。
7、每月一次配合主管進(jìn)行棉織品的盤存,填寫棉織品盤存表,并將結(jié)果報(bào)告客房部經(jīng)理。
8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-06秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; -
兼職客房服務(wù)員
2800-5000元2025-06-06秦弦行政人事經(jīng)理1.服從管理,根據(jù)酒店儀容儀表要求著裝上崗; 2.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔,提供對(duì)客服務(wù); 3.按照標(biāo)準(zhǔn)和程序打掃和補(bǔ)給客房,盡可能地為客人提供幫助,反饋客人需求; -
客房服務(wù)員(陽(yáng)朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元2025-06-05曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 -
接待員
3000-4000元2025-06-04谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記 -
客房主管
3000-4000元2025-06-04何佳曉經(jīng)理負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-06-04何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
酒店主播
4000-15000元2025-06-02余女士人事負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金; 免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等); [其他福利,如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元2025-06-02余女士人事制定并執(zhí)行民宿連鎖品牌的年度銷售計(jì)劃,完成營(yíng)收目標(biāo)(如客房、長(zhǎng)租、活動(dòng)場(chǎng)地等)。 2. 開拓B端客戶(企業(yè)差旅、旅行社、OTA平臺(tái)、異業(yè)合作等)和C端客戶(會(huì)員體系、私域流量等)。 3. -
客房中班
3300-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 獎(jiǎng)勵(lì)
- 底薪加提成
2025-06-02余女士人事1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況; 3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思 5、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé); 7、負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào) -
暑假工
2000元2025-06-02余女士人事協(xié)助酒店餐廳、客房工作、包吃住
約 13 個(gè)崗位
陽(yáng)朔相關(guān)熱門崗位
陽(yáng)朔客房招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 暑假工 職位2025-06-06
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何小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 暑假工 職位2025-05-31
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周小姐投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 客房布草員 職位2025-05-30
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 暑假工 職位2025-05-27
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秦先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-05-15
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楊小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-05-08
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桂林陽(yáng)朔縣客房服務(wù)員招聘工資
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2758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.8%2K
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51.7%3K
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3.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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初中7.1%
桂林陽(yáng)朔縣客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.2%
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1-3年13.8%
桂林陽(yáng)朔縣客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.2%,1-3年占13.8%。