
陽朔接待招聘
桂聘提供2025年7月陽朔接待最新招聘,平均工資約為3142元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多接待餐廳接待員接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店安保主管
7000-9000元1小時前張先生辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報。
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序。
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點。
4、實時保護服務對象的人身及財產安全。
5、負責來訪客戶的接待指引工作。
6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作。
任職要求:
酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
1小時前廖經理人事1.年齡40周歲及以下,中專及以上學歷;
2.普通話標準,口齒清晰,服務意識強;
3.五官端正,身體健康,無不良嗜好,無紋身和明顯疤痕;
4.有相關崗位經驗者優(yōu)先。 -
接待員
3000-4000元2025-07-01谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據,并歸檔裝訂;
3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化;
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。 -
客房主管
3000-4000元2025-07-01何佳曉經理根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. -
餐廳服務員
2800-3200元2025-06-30秦弦行政人事經理熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報; 3.根據酒店標準做好餐前準備工作; 4.做好用餐客人的引領工作: 5.隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映; 6.注意在接待工作中的各種問題 …… ,及時向上級反映并協(xié)助處理; 7.掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息: 8.向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐; 9.配合同事做好接待相關工作 -
酒店前臺接待
3800-6000元2025-06-30余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準確回復客人相關問詢服務 4.跟進上一班次交接事宜 -
酒店店長
10000-15000元2025-06-27杰創(chuàng)人事人資經理、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系,接待重要客戶 -
酒店前廳經理
7000-10000元2025-06-25李女士HR崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
約 8 個崗位
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陽朔接待招聘最新投遞
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莫先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-29
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吳小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 餐廳服務員 職位2025-06-23
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黃先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-21
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李先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-06-18
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楊先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-10
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李小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-02
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
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3142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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24.6%2K
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61.4%3K
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7%4K
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3.5%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷81.4%
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初中1.7%
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高中8.5%
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中專1.7%
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大專6.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占81.4%,初中占1.7%,高中占8.5%,中專占1.7%,大專占6.8%。
經驗要求分析
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不限經驗84.2%
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應屆畢業(yè)生3.5%
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1-3年10.5%
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3-5年1.8%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經驗?不限經驗占84.2%,應屆畢業(yè)生占3.5%,1-3年占10.5%,3-5年占1.8%。