陽朔督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年6月陽朔督導(dǎo)最新招聘，平均工資約為4575元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多督導(dǎo)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元
2025-06-04
何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責(zé)：
1. 維護酒店形象，提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
4. 負責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責(zé)向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責(zé)部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格：
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.英語口語良好、普通話標準；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人
約 1 個崗位
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
￥
4575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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2.7%2K
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43.2%3K
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10.8%4K
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13.5%5K
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24.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中2.9%
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中專2.9%
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大專8.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.7%，高中占2.9%，中專占2.9%，大專占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.1%
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1-3年13.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86.1%，1-3年占13.9%。
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；外賣遞送服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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