職位描述
1.男女不限,18-45歲之間
2.中國(guó)電信業(yè)務(wù)拓展,尋求積極向往高收入人士加盟!
3.負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶建立關(guān)系,通過(guò)定期上門走訪,維護(hù)老客戶關(guān)系。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:具有高中及以上學(xué)歷;
2、有行業(yè)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、身體狀況要求:身體健康,達(dá)到通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4、品行端正,遵紀(jì)守法,誠(chéng)信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
待遇:底薪+提成+崗位補(bǔ)貼+各種福利等 3500元-5000元 上不封頂
不定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),充足的內(nèi)部晉升空間!
工作時(shí)間:輪班 輪休 月休4天 法定節(jié)假日補(bǔ)貼或補(bǔ)休
有意者可電話聯(lián)系或添加微信*****
上班地點(diǎn)
工作地址:
興業(yè)縣石南鎮(zhèn)東街(藍(lán)園路68號(hào)) 查看上班路線
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電商網(wǎng)絡(luò)銷售3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市云航貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司抖音溝通平臺(tái)與客戶溝通達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí),給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營(yíng)快消品,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率極強(qiáng),收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定的抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹(shù)的 2、善于溝通,性格開(kāi)朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+其他,綜合收入3500-8500,積累客戶越多收入越高 上班時(shí)間:早上9:00-12:00 下午:1:30-6:30,每周單休,節(jié)假日放假19小時(shí)前黃中師
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人事部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效管理體系、薪酬福利策略等,確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司的招聘活動(dòng),包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策等,確保招聘流程高效、公正,同時(shí)關(guān)注員工隊(duì)伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司目標(biāo)的融合;建立并維護(hù)職業(yè)發(fā)展路徑,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期發(fā)展與忠誠(chéng)。 4. 建立并完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系,定期組織績(jī)效評(píng)估,確保評(píng)價(jià)結(jié)果的公正、透明;根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與員工進(jìn)行反饋溝通,制定改進(jìn)計(jì)劃和激勵(lì)措施。 5. 設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,包括基本薪資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、福利政策等,確保薪酬體系的公平性與激勵(lì)性;管理薪酬福利相關(guān)事務(wù),如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與糾紛,營(yíng)造積極向上的工作氛圍;負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理,確保流程順暢。 7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)、會(huì)議組織、文件管理等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國(guó)家法律法規(guī)要求,預(yù)防和處理勞動(dòng)糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作,如HRIS、Excel、Word、PPT等;具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源效能評(píng)估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷提升自己的工作效率和進(jìn)度,優(yōu)化工作流程,以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細(xì)節(jié),追求高標(biāo)準(zhǔn)的工作質(zhì)量,確保每一項(xiàng)任務(wù)都能準(zhǔn)確無(wú)誤地完成。 6. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠保持積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠迅速調(diào)整心態(tài),尋找解決方案。 7. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備處理勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)和能力;具備較強(qiáng)的人才識(shí)別、選拔與培養(yǎng)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。19小時(shí)前董慶波
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專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-07-022731453243@qq.com
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玉林讀書(shū)郎促銷專員3000-7000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時(shí)間:8個(gè)小時(shí),市區(qū)四家門店可選2025-07-02溫永和
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縫紉主管5000-9000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2025-07-02李澤鋮
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外發(fā)主管4000-5000元玉林-陸川縣廣西飛鋮服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問(wèn)題。2025-07-02李澤鋮
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縫制主管8000-12000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠(chéng)實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。2025-07-02鐘志新
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直銷員3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設(shè)備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備薪資3000-5000元(基本工資+績(jī)效提成) 崗位要求: 1、從事外促營(yíng)銷工作,18-40歲 2、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),懂電腦基本操作 3、有相關(guān)移動(dòng)外促營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:9-18點(diǎn)(中午休息一個(gè)小時(shí))2025-07-02杜伯寧銷售經(jīng)理
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車間主管5000-7000元玉林-北流市廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司生產(chǎn)/制造負(fù)責(zé)車間管理、運(yùn)營(yíng)、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機(jī)械運(yùn)作2025-07-02李治杰
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硫化機(jī)主管7000-10000元玉林-北流市1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行 2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度,對(duì)硫化現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對(duì)硫化車間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)硫化工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況,能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對(duì)硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識(shí)普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作2025-07-02郭曉彬
行業(yè)招聘

- 興業(yè)縣燕兆商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/服飾
- 成立時(shí)間 4年(2020年9月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --