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興業(yè)市場招聘 logo

興業(yè)市場招聘

桂聘提供2025年6月興業(yè)市場最新招聘,平均工資約為4452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場市場營銷管理市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-06-01
倪玉龍
一、崗位職責(zé)
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達(dá)的利潤指標(biāo),實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 學(xué)歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
2025-06-01
覃戰(zhàn)冰
要求:
1、營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上渠道拓展經(jīng)驗,熟悉商業(yè)軟件市場并對渠道戰(zhàn)略具有豐富經(jīng)驗;
3、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力。
職責(zé):
1、制定公司的渠道發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,包括渠道選擇、市場定位、渠道布局、合作模式、業(yè)務(wù)擴展、市場拓展、產(chǎn)品組合等方面的戰(zhàn)略決策。
2、負(fù)責(zé)建立和管理公司的渠道網(wǎng)絡(luò),包括招募、培訓(xùn)和管理渠道合作伙伴,確保渠道合作伙伴的業(yè)績和目標(biāo)達(dá)成。
3、確保渠道合作伙伴符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,制定和執(zhí)行渠道質(zhì)量管理措施,包括渠道評估、績效考核和改進計劃。
4、監(jiān)測和分析競爭對手的渠道戰(zhàn)略和行動,及時調(diào)整和優(yōu)化公司的渠道策略,提升渠道競爭力。
玉林-興業(yè)縣 1人 瀏覽:25
2025-06-01
覃戰(zhàn)冰
要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上銷售管理經(jīng)驗,具有較強的管理能力和影響力,協(xié)調(diào)能力強,具有團隊精神;
3、具較強的新客戶開拓能力和管理客戶的能力,熟悉市場公關(guān)類商務(wù)禮儀;
4、有食品銷售經(jīng)驗和食品類銷售渠道者優(yōu)先。
職責(zé):
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃,細(xì)化到每個區(qū)域,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé);
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售,并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才;
3、依據(jù)銷售部管理制度,對管轄區(qū)域的管理制度進行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé);
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃,對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負(fù)全責(zé)。
約 3 個崗位
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玉林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 17.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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企業(yè)服務(wù)
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