職位描述
1、能獨(dú)立動作項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)招聘培訓(xùn)，3、制定營銷方案并執(zhí)行，4、危機(jī)公關(guān)，5、維護(hù)客情關(guān)系
公司簡介
浩華地產(chǎn)集團(tuán)1999年成立于廣州，是一家具有革新傳統(tǒng)、富有創(chuàng)造力和多年房地產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，集地產(chǎn)開發(fā)、營銷策劃及銷售代理為一體的國內(nèi)知名地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)和中國頂級房地產(chǎn)綜合服務(wù)商。
浩華地產(chǎn)集團(tuán)“讓更多的人，花更少的錢，住更好的房子”的客戶價(jià)值主張深獲社會各界贊譽(yù)。西安秦嶺山水、青島翡翠城、西安東方羅馬花園等獲得國家、省市級的多項(xiàng)褒獎。天津翡翠半島以“精品住宅、低碳節(jié)能”榮獲“2010年度最佳生態(tài)宜居經(jīng)典住宅”、“2010CIHAF中國房地產(chǎn)名盤”等。
浩華地產(chǎn)集團(tuán)視人才為最大財(cái)富，以人為本，尊重人，相信人，發(fā)展人，吸引了大批業(yè)內(nèi)資深精英的加盟，集團(tuán)也培養(yǎng)了自己專業(yè)而成熟的職業(yè)經(jīng)理人及開發(fā)、策劃、銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為浩華事業(yè)的成功提供了強(qiáng)有力的保證。戰(zhàn)略目標(biāo)：
2019年，浩華成立20周年的時(shí)候，浩華開發(fā)事業(yè)部年的開發(fā)面積超過100萬㎡，年度銷售額超50億；浩華代理事業(yè)部在全國擁有20家公司，年度代理銷售額200億。浩華地產(chǎn)集團(tuán)員工平均收入增長一倍以上，培養(yǎng)50個(gè)以上的核心股東，年收入百萬級的高管達(dá)到100個(gè)以上，擁有300個(gè)年收入50萬級的房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)
上班地點(diǎn)
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 2年以上 28-35歲1. 開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系， 2. 完成月度銷售目標(biāo)及市場拓展計(jì)劃， 3. 收集市場動態(tài)信息， 4.2025-07-29
史總總經(jīng)理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 其他要求： 1、主動性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎勵+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000； 上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:002025-07-29
謝先生總經(jīng)理 -
中國太平洋銷售經(jīng)理8000-15000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。 和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。2025-07-29
林依依經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)2025-07-29
張經(jīng)理人事主管 -
銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 1年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。2025-07-29
郭飛經(jīng)理 -
酒店銷售經(jīng)理4000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 2年以上 20-45歲桂林市百悅酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售（重點(diǎn)是客房） 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格：男女不限，有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有一定的客戶源優(yōu)先考慮 工作時(shí)間：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐補(bǔ)，周末節(jié)假日休息，入職買五險(xiǎn)。 待遇：底薪4000-6000，入職買五險(xiǎn)2025-07-29
黃經(jīng)理經(jīng)理
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泰康團(tuán)隊(duì)主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司保險(xiǎn)【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級管理人才儲備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持 加入我們，您將獲得： 央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會 專業(yè)化的管理能力提升 實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會 崗位詳情： 工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用2025-07-29
蘭芳人事經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求： 男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限 其他要求： 1、主動性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會開車。2025-07-29
謝先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 大專以上 3年以上 30-45歲桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測等； 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)； 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略； 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法； 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力； 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力； 6、具體薪資 面 議2025-07-29
恒保防護(hù)HR
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業(yè)務(wù)主管10000-20000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓泰康人壽保險(xiǎn)薪資構(gòu)成：?績效＋有責(zé)底薪＋職位津貼+4險(xiǎn)一金 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展與管理，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、有責(zé)任心，積極主動，具備良好的溝通能力； 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官，額外提成豐厚。2025-07-29
龍經(jīng)理經(jīng)理
興安相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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對能源、房地產(chǎn)、環(huán)保項(xiàng)目的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)
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對房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；房地產(chǎn)信息咨詢；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；園林綠化工程設(shè)計(jì)、施工；基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；房屋建筑工程、土石方工程施工；倉儲服務(wù)（不得從事危險(xiǎn)化學(xué)品、成品油和糧食的儲存活動，不包括港口倉儲服務(wù)）；物流代理服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/投資
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；物業(yè)管理；打字復(fù)??；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；體育用品及器材批發(fā)；消防器材銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；禮品花卉銷售；家具銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；城市綠化管理；花卉綠植租借與代管理；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/咨詢/中介
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房地產(chǎn)/廣告/中介
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房地產(chǎn)/咨詢/中介
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旅游飯店及配套服務(wù)設(shè)施、餐飲服務(wù)、旅游景區(qū)經(jīng)營管理、商場(零售旅游紀(jì)念品、糖酒、民族服裝)、游樂設(shè)施、接待文藝表演、體育運(yùn)動設(shè)施及相應(yīng)的服務(wù)設(shè)施、美容美發(fā)保健服務(wù)、攝影擴(kuò)印服務(wù)、旅游票務(wù)預(yù)訂業(yè)務(wù);停車場;包車客運(yùn);房地產(chǎn)開發(fā);商品房銷售;場地租賃。
- 桂林興安縣駿興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 17年（2007年7月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
