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興安業(yè)務(wù)招聘 logo

興安業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月興安業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為3893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 10人 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:944
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-04
王經(jīng)理
人事
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶(hù)的維系走訪和營(yíng)銷(xiāo)。
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。
2.對(duì)工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。
3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林-興安縣 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 補(bǔ)貼
2025-06-27
謝小姐
人事
崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話(huà)了解

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1281
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-20
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、深入了解客戶(hù)需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑:銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會(huì)基本的電腦操作
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、
3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-20
唐先生
老板
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。
約 4 個(gè)崗位

興安相關(guān)熱門(mén)崗位

銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷(xiāo)售廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員物流業(yè)務(wù)員區(qū)域業(yè)務(wù)員快銷(xiāo)品業(yè)務(wù)員市區(qū)業(yè)務(wù)員賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)維護(hù)客戶(hù)客戶(hù)維護(hù)銷(xiāo)售維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員全職銷(xiāo)售人員產(chǎn)品銷(xiāo)售信息咨詢(xún)出差出差銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表客戶(hù)拓展食品銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理培訓(xùn)
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 42.5%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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