興安薪資招聘

桂聘提供2025年7月興安薪資最新招聘，平均工資約為4217元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資薪資主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電子輕松崗位

5000-5500元

廣西瑞達智能科技有限公司

桂林-興安縣 50人人力資源中介投遞:2人瀏覽:914

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

7小時前

莫經(jīng)理

人事經(jīng)理

薪資底薪1990元，200全勤，實行5天8小時制，超過8小時算周一到周五加班1.5倍＝17.1元/時
周末加班2倍=22.87元/小時
法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝34.31元/小時。
夜班補貼10元/一晚，到手工資5000~5500元，有五險
?200工作服補貼

市場營銷專員

4500-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 5人應(yīng)屆畢業(yè)生農(nóng)業(yè) 瀏覽:247

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-20

唐先生

老板

崗位職責
1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購買五險
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
3、積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:1301

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-06-20

唐先生

老板

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、
3、誠實守信，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。