興安安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月興安安全培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為4131元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營客服

3100-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:426

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時前

唐先生

老板

1、負(fù)責(zé)主流電商平臺（如天貓、淘寶、京東等）的店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營，包括商品上下架、標(biāo)題優(yōu)化、主圖詳情頁優(yōu)化、價格體系管理。
2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
。
3、優(yōu)化話術(shù)與響應(yīng)流程，降低退款率與投訴率，提升客戶滿意度。
4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊(duì)，確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。
福利待遇：五險(xiǎn)+年終獎+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物
任職要求
1、1-3年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少1個主流電商平臺規(guī)則。
3、會簡單的ps，以及熟練使用辦公軟件
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的溝通能力

前臺咨詢師（興安）

2800-6000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 3人 20-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:117

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時內(nèi)

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用；
3、形象良好，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有一定的溝通能力；
4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。
二、工作內(nèi)容：
1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作；
2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃；
3、電話營銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名；
4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)；
5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。

市場營銷專員

4500-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 5人應(yīng)屆畢業(yè)生農(nóng)業(yè) 瀏覽:202

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時前

唐先生

老板

崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購買五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:1101

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時前

唐先生

老板

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 2、制定個人銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略調(diào)整提供建議。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，上不封頂福利待遇：五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求： 1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、 3、誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道...

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 投遞:6人瀏覽:2377

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時前

唐先生

老板

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農(nóng)業(yè) 瀏覽:157

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時前

唐先生

老板

2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核及激勵，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產(chǎn)品知名度和銷量。

雨虹業(yè)務(wù)員

7000-10000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-興安縣 2人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:894

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
補(bǔ)貼

2025-06-15

謝小姐

人事

崗位職責(zé)：市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂，整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有興趣可打電話了解

物理教師（興安）

5000-12000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 2人本科以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:124

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-14

吳老師

人力行政總監(jiān)

股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:158

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-14

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解...

長白班計(jì)件工作

3600-4000元

廣西無窮大人力資源管理有限公司

桂林-興安縣 60人投遞:1人瀏覽:1808

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-06-13

周主管

招聘

工作內(nèi)容：新能源線束崗位優(yōu)勢：中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)（水電平攤）、長白班，坐班，非流水線、普通工服，計(jì)件工資多勞多得月收入3600-4500 工資：前面10天計(jì)時，后期開始計(jì)件，多勞多得，月收入3000-4500，月休四天。工作時間：長白班8:00-20:30，包餐，住宿免費(fèi)，水電平攤。年齡要求：16—45歲（女工）

興安縣食品廠班組長LC

3500-6000元

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-興安縣 5人 1年以上 30-40歲高中以上管理咨詢人力資源投遞:1人瀏覽:274

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-06-12

李女士

總經(jīng)理

要求： 1、能適應(yīng)工廠工作環(huán)境及工作時間(能加班），有一定的車間生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)應(yīng)急能力； 2、有極強(qiáng)的工作責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 3、有生產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、有能力者可培訓(xùn)上崗。

新能源線束操作工長白班

3000-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部

桂林-興安縣 50人 18-45歲人力資源瀏覽:107

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-10

余主管

經(jīng)理

桂林新能源汽車線束廠現(xiàn)招聘普工，長白班，坐班，非流水線，普通工衣中晚餐免費(fèi)、住宿免費(fèi)（水電平攤）工資：前面10天計(jì)時，后期開始計(jì)件，多勞多得，月收入3000-4500，月休四天。工作時間：長白班8:00-20:30 年齡要求：16—45歲（女工）工作地址：興安縣

興安縣大件收派員

5000-8000元

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林-興安縣-賢達(dá)城·公館 1人高中以上快遞人力資源投遞:3人瀏覽:1114

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-06-09

王女士

招聘專員

【工作內(nèi)容】協(xié)助區(qū)域內(nèi)收派件工作，負(fù)責(zé)大件收派工作【任職要求】1、吃苦耐勞，接受自帶車； 2、中專、高中及以上學(xué)歷； 3、要求自帶2.5米以上廂貨車，有購車補(bǔ)，油補(bǔ) 【工作時長】不固定彈性工作時間，由管理人員根據(jù)業(yè)務(wù)及人員情況安排班次，每天8小時；月休4-6天

興安普工操作員配件組裝

5400-6900元

廣西億凌凌電子設(shè)備有限公司

桂林-興安縣 13人人力資源中介投遞:1人瀏覽:1503

加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
居家可做
簡單易學(xué)

2025-06-07

羅經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞，工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包，承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價，公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價，承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價。（不同產(chǎn)品不同單價，一兩元到幾十元不等），承包商利潤約3W一月不等(具體視生產(chǎn)數(shù)量為準(zhǔn)) 感興趣請投遞簡歷與我電話聯(lián)系！微同號也可加微信