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象州生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘 logo

象州生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月象州生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)最新招聘,更多生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織制定本部門(mén)的年度/月度工作計(jì)劃,組織實(shí)施,指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃,并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;
2、組織規(guī)范本部門(mén)生產(chǎn)成本核算工作,建立本部門(mén)成本核算制度;負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性;(包括:水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性),做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督;
3、做好部門(mén)預(yù)算編制的管理工作;
4、組織規(guī)范運(yùn)行人員安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作;
5、在生產(chǎn)副總經(jīng)理/熱電總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本熱電廠運(yùn)行技術(shù)管理、安全管理、生產(chǎn)運(yùn)行組織管理;
6、組織開(kāi)展熱電廠隱患排查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)急預(yù)案演習(xí)工作;做好風(fēng)險(xiǎn)管控;組織實(shí)施熱電廠員工的安全和技術(shù)培訓(xùn)、提升員工職業(yè)技能,改善并提升職工職業(yè)價(jià)值觀;
7、負(fù)責(zé)熱電績(jī)效制定及下屬員工的考核;廠員工工作的合理分配;做好與其他部門(mén)的有效溝通,指導(dǎo)落實(shí)6S管理工作;
崗位要求:
1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,熱動(dòng)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年及以上發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),持有程師證及相關(guān)職稱(chēng)證件;
3、電、新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉國(guó)家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī);
5、能掌握電廠建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及檢修等相關(guān)知識(shí)及流程;
6、有能力組織熱電部門(mén)的安全生產(chǎn)運(yùn)行、對(duì)指標(biāo)、人員管理、成本和費(fèi)用控制,具有一定的運(yùn)營(yíng)能力;
7、熟練使用各種辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的園區(qū)企業(yè)管理辦法,對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理,確保園區(qū)有序規(guī)范化發(fā)展,監(jiān)督落實(shí)園區(qū)安全生產(chǎn)管理,確保園區(qū)安全有序發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)制定本片區(qū)企業(yè)的水電汽賬單對(duì)賬、回款計(jì)劃及情況統(tǒng)計(jì),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況落實(shí)企業(yè)回款,針對(duì)重難點(diǎn)欠款企業(yè),下發(fā)催款信息及文書(shū)等,進(jìn)行約談溝通,并將溝通結(jié)果及建議向上級(jí)匯報(bào),確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)工作聯(lián)系單,跟進(jìn)企業(yè)開(kāi)口、接火、送電等工作,保證企業(yè)試產(chǎn)投產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)綠化、衛(wèi)生環(huán)境巡查,并對(duì)接相關(guān)人員進(jìn)行處理,維護(hù)園區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生;
5、負(fù)責(zé)收集企業(yè)投訴問(wèn)題,對(duì)接客服組進(jìn)行處理,并跟進(jìn)處理進(jìn)度及時(shí)反饋;
6、負(fù)責(zé)片區(qū)小組人員的培訓(xùn)提升、目標(biāo)考核與激勵(lì)工作,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、28-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理管理、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等相關(guān)知識(shí);
4、熟悉熱電聯(lián)產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及熟悉紡織行業(yè)(水洗、漿紗及缸染等)生產(chǎn)流程優(yōu)先;
5、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位
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