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象州公司主管招聘

桂聘提供2025年8月象州公司主管最新招聘,平均工資約為4928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司主管公司主管綜合行政管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安全的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級部門和本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
2、在電儀主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備安全維護(hù)、保養(yǎng);對新滔熱電電氣設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢及現(xiàn)場整體安全效果負(fù)責(zé);
3、主動了解設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日按時參加班組早會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,服從班組工作分配;
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)電氣、自動化設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)與管理;
5、負(fù)責(zé)公司電氣、自動化設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的檢查;
6、按時完成公司分配的其它維修任務(wù)。
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé):
1.1、熟悉電氣系統(tǒng)布置和安裝工藝及原理;
1.2、在電儀主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專業(yè)設(shè)備安全維護(hù)、保養(yǎng);對新滔熱電電氣設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢及現(xiàn)場整體安全效果負(fù)責(zé);
1.3、主動了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日按時參加班組早會,匯報前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,服從班組工作分配;
1.4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),掌握設(shè)備運(yùn)行工況并及時處理設(shè)備缺陷,做好設(shè)備的預(yù)防性維護(hù);積極參加班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動并記錄存檔;嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度。
2.1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)電氣、自動化設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)與管理;
2.2、負(fù)責(zé)公司電氣、自動化設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、使用維護(hù)情況的檢查;
2.3、按時完成公司分配的其它維修任務(wù);
2.4、每日消缺工作前,牢記安全風(fēng)險交底,檢修過程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實,保證檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝,杜絕“三違”和“四不傷害”事件發(fā)生;
2.5、做好設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項工作;加大對修舊利廢工作的有效開展;做好設(shè)備檢修、維護(hù)臺賬;
2.6、服從工作安排,積極參加安全和技術(shù)培訓(xùn);
2.7、執(zhí)行檢修作業(yè)指導(dǎo)書;協(xié)助班組長開展本班指標(biāo)競賽等其它節(jié)能工作;
2.8、積極參與班組的管理、分析研討會,對現(xiàn)場進(jìn)行風(fēng)險識別、風(fēng)險預(yù)控;
2.9、發(fā)現(xiàn)隱患,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,嚴(yán)格落實安全應(yīng)急措施。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動化專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上工作經(jīng)驗,具備高壓電工證優(yōu)先;
3、火電、水電、電力建設(shè)/調(diào)試公司,新能源環(huán)保發(fā)電行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉國家消防、環(huán)保、安全法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度等相關(guān)法律法規(guī);
5、能掌握電氣專業(yè)檢修等相關(guān)知識;
6、有能力協(xié)助主管完成分配至班組的目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報;
3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場運(yùn)作保障和管理,有效推進(jìn)銷售工作;
4、管理及培育營銷團(tuán)隊成員;
5、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場銷售經(jīng)驗,出眾的銷售現(xiàn)場掌控能力;
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌隹蛻籼匦?,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力;
5、形象良好,具有親和力、服務(wù)意識較強(qiáng),思維縝密,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資:6000元-12000元以上
約 3 個崗位
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