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象州操作人員招聘 logo

象州操作人員招聘

桂聘提供2025年8月象州操作人員最新招聘,平均工資約為3685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多操作人員操作人員生產(chǎn)操作人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的園區(qū)企業(yè)管理辦法,對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理,確保園區(qū)有序規(guī)范化發(fā)展,監(jiān)督落實(shí)園區(qū)安全生產(chǎn)管理,確保園區(qū)安全有序發(fā)展;
2、負(fù)責(zé)制定本片區(qū)企業(yè)的水電汽賬單對(duì)賬、回款計(jì)劃及情況統(tǒng)計(jì),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況落實(shí)企業(yè)回款,針對(duì)重難點(diǎn)欠款企業(yè),下發(fā)催款信息及文書等,進(jìn)行約談溝通,并將溝通結(jié)果及建議向上級(jí)匯報(bào),確保回款目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)工作聯(lián)系單,跟進(jìn)企業(yè)開(kāi)口、接火、送電等工作,保證企業(yè)試產(chǎn)投產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)綠化、衛(wèi)生環(huán)境巡查,并對(duì)接相關(guān)人員進(jìn)行處理,維護(hù)園區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生;
5、負(fù)責(zé)收集企業(yè)投訴問(wèn)題,對(duì)接客服組進(jìn)行處理,并跟進(jìn)處理進(jìn)度及時(shí)反饋;
6、負(fù)責(zé)片區(qū)小組人員的培訓(xùn)提升、目標(biāo)考核與激勵(lì)工作,建立高效團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、28-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理管理、環(huán)保法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等相關(guān)知識(shí);
4、熟悉熱電聯(lián)產(chǎn)相關(guān)知識(shí)及熟悉紡織行業(yè)(水洗、漿紗及缸染等)生產(chǎn)流程優(yōu)先;
5、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本片區(qū)企業(yè)的水電汽賬單對(duì)賬、回款計(jì)劃及情況統(tǒng)計(jì),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況落實(shí)企業(yè)回款,針對(duì)重難點(diǎn)欠款企業(yè),下發(fā)催款信息及文書等,進(jìn)行約談溝通,并將溝通結(jié)果及建議向上級(jí)匯報(bào),確?;乜钅繕?biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)工作聯(lián)系單,跟進(jìn)企業(yè)開(kāi)口、接火、送電等工作,保證企業(yè)試產(chǎn)投產(chǎn)進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)綠化、衛(wèi)生環(huán)境巡查,并對(duì)接相關(guān)人員進(jìn)行處理,維護(hù)園區(qū)整體環(huán)境衛(wèi)生;
4、負(fù)責(zé)收集企業(yè)投訴問(wèn)題,對(duì)接客服組進(jìn)行處理,并跟進(jìn)處理進(jìn)度及時(shí)反饋;
任職要求:
1、20-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有制造業(yè)工作經(jīng)歷及熟悉物業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;
3、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立規(guī)范、高效的園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理體系并優(yōu)化完善,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)制定園區(qū)企業(yè)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、規(guī)定文件并組織實(shí)施、修訂完善。
3、組織成立園區(qū)生產(chǎn)調(diào)度安排小組,建立完善生產(chǎn)調(diào)度聯(lián)動(dòng)機(jī)制;
4、建立園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)安全監(jiān)察責(zé)任體系,保證園區(qū)安全生產(chǎn)。
5、根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域的回款考核指標(biāo),制定水電汽欠款追繳操作體系及考核機(jī)制;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)結(jié)合園區(qū)生產(chǎn)情況,制定月度水電回款計(jì)劃;
7、掌握?qǐng)@區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)情況,組織部門人員進(jìn)行回款工作安排,確保水電汽款項(xiàng)賬期的良性化。
8、根據(jù)園區(qū)的發(fā)展情況,組織建立完善園區(qū)服務(wù)管理體系,提升服務(wù)質(zhì)量;
9、統(tǒng)籌園區(qū)水電汽協(xié)議的編制、審核及簽訂工作,規(guī)范化服務(wù)權(quán)責(zé)范疇及標(biāo)準(zhǔn);
10、統(tǒng)籌完善園區(qū)企業(yè)檔案建設(shè),建立企業(yè)檔案臺(tái)賬并組織人員定期進(jìn)行更新;
11、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,建立園區(qū)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)選機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)體系。
12、根據(jù)園區(qū)發(fā)展需求,對(duì)接政府部門落實(shí)開(kāi)展園區(qū)服務(wù)管理工作;
13、按照?qǐng)@區(qū)發(fā)展情況,定期走訪企業(yè),維護(hù)良好的客商關(guān)系。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)等;
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范;
4、了解紡織行業(yè)、環(huán)保科學(xué)、水務(wù)處理、熱電聯(lián)產(chǎn)等專業(yè)知識(shí)優(yōu)先;
5、熟悉物業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園企業(yè)服務(wù)各類工作技巧;
6、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)安全管理;
7、熟練操作windows系統(tǒng)及word、excel、ppt、outlook等辦公軟件。
2025-08-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并完善園區(qū)企業(yè)及部門管理制度及工作流程,確保制定切實(shí)可行;指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員對(duì)園區(qū)管理制度及流程的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助修訂年度水電汽服務(wù)協(xié)議,落實(shí)簽訂; 3、督促并安排建立園區(qū)企業(yè)檔案規(guī)范 …… 并定期進(jìn)行更新; 4、監(jiān)督每日水電汽回款更新情況,做好每家企業(yè)分析臺(tái)賬;監(jiān)督定期給企業(yè)推送欠款短信、下催款通知單、協(xié)助上門宣導(dǎo)公司政策等情況,促進(jìn)回款; 5、根據(jù)片區(qū)提報(bào)的企業(yè)申請(qǐng)及維修需求,安排人員跟進(jìn)開(kāi)單并追蹤執(zhí)行進(jìn)度 …… 了解紡織行業(yè)、環(huán)保法規(guī)、水務(wù)處理、物業(yè)管理等專業(yè)知識(shí),了解國(guó)家物業(yè)法律法規(guī)、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范; 4、具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、具有公文撰寫能力,能夠編制方案、總結(jié)與報(bào)告等; 6、熟練操作
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