職位描述
崗位職責(zé):
1.發(fā)布招聘信息,維護(hù)、更新、優(yōu)化及拓展招聘渠道;
2.搜集并進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、組織協(xié)調(diào)面試時間、錄用通知;
3.負(fù)責(zé)面試情況的跟進(jìn)以及相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入,匯總工作;
4.業(yè)務(wù)部門周排行榜制度的實(shí)施與跟進(jìn);
5.業(yè)務(wù)部門新員工基礎(chǔ)培訓(xùn);
6.公司相關(guān)行政工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職資格:
1.個性樂觀開朗,親和力強(qiáng),喜歡交友,經(jīng)常使用各類社交網(wǎng)站或 APP(如貼吧、豆瓣、A/B站);
2.熟悉office辦公軟件操作;
3.具有很強(qiáng)的責(zé)任心,并擁有獨(dú)立思考以及分析、解決問題的能力;
4.有一年以上互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
崗位福利:
1.每日下午茶(水果、飲料、蛋糕、各種小零食);
2.不定期聚餐、集體出游等活動;
工作時間:09:00-12:00/13:30-18:00,月休6天、法定節(jié)假日照常休息。
公司簡介
廣西西游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于廣西賀州城區(qū)中央的唯一一座5A級寫字樓-經(jīng)成大廈,是一個集手機(jī)游戲研發(fā)、運(yùn)營、推廣于一體的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
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人事行政專員5000-6000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)的處理; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助組織面試; 3、處理員工關(guān)系,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立處理和解決問題; 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門協(xié)作。 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政日常事務(wù)的處理與管理; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助完成會議記錄和安排后續(xù)行動; 3、處理與員工相關(guān)的行政事務(wù),包括但不限于考勤管理和文檔處理。2025-07-06陳鑫
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-07-06張生
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客服文員3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州時尚百盛商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報; 2、整理會議紀(jì)要; 3、對公司相關(guān)證件、合同統(tǒng)一建檔管理,按時年檢、歸檔; 4、對內(nèi)對外公文起草、收發(fā),各類報表的建立及匯報; 5、服務(wù)總臺的各項(xiàng)相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實(shí)穩(wěn)重,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 5、可以接受早晚班,早班:09:10-16:30,晚班:15:00-22:20。2025-07-06黎女士
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行政主管4000-9000元梧州-長洲區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。2025-07-06岑學(xué)杰
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2025-07-06陳儉文
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行政經(jīng)理5000-8000元梧州-萬秀區(qū)1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運(yùn)營的順暢; 崗位要求: 1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并解決問題; 2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效合作; 3、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高度的責(zé)任心和保密意識。2025-07-06張育棟
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行政前臺3000-4000元梧州-長洲區(qū)梧州市庭居建筑裝飾材料有限責(zé)任公司建筑與工程崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司來客的服務(wù)接待工作 2.負(fù)責(zé)外來領(lǐng)導(dǎo)、客戶的引領(lǐng)工作 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生安排 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購,發(fā)放和管理 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求:1.身高155cm以上,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公室軟件(WORD,EXCEL) 2.性格開朗,活潑大方,工作責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,善于與人溝通交流2025-07-06冀燕飛
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行政專員/助理3000-4000元梧州-長洲區(qū)一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。 二、任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)意識 2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件 3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),上進(jìn)好學(xué),吃苦耐勞 三、福利待遇:入職即購買五險一金,節(jié)假日津貼,生日福利,員工食堂;入職滿一年享受帶薪年假、員工幸福計(jì)劃、免費(fèi)員工體檢。2025-07-06簡暖棠
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高級行政文員2000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、文書、標(biāo)書工作; 2、負(fù)責(zé)日常來訪接待; 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 【任職要求】 1.(全日制)本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用,有一定文字功底及制作標(biāo)書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的抗壓力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)精神。 【薪酬待遇】 1、工作時間:行政班,雙休 2、月薪:2000-4000元,購買社會保險、公積金、年休、年終獎 3、工作地:梧州市2025-07-06蘇靜
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行政文員4000-5000元梧州-藤縣崗位職責(zé): 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理上報政府部門的各類報表資料; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào); 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù); 5、負(fù)責(zé)辦公室員工的日??记诠ぷ鳌?崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇: 1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會、嗨翻的團(tuán)建活動,提供停車位、年度旅游等。2025-07-06洪錦銘
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