行政專員/助理

會寫會講會人事管理會辦公流程

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售;5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;

全面負責公司日常行政工作、人事管理、社保繳納，責任心強，有汽車4S店行政管理經驗者優(yōu)先 全面負責公司日常行政工作、人事管理、社保繳納，責任心強，有汽車4S店行政管理經驗者優(yōu)先

工作職責： 1.負責協助完成行政后勤管理、黨建工會、人力資源管理等相關工作； 2.完成部門領導交辦的其他工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，文學類、行政管理、人力資源管理、法學類等相關專業(yè)； 2.熟悉公文寫作格式和基本要求，具有較強的文字寫作能力和領悟能力； 3.熟練各類辦公軟件，有一定的計算機實操能力； 4.具有良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力，富有團隊協作精神，工作認真負責、有責任心，能承受一定的壓力。

政主管一名 月薪3500到6800 工資結構；底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天；每天8小時 條件；行政管理經驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學歷，懂財務管理經驗者優(yōu)先。

行政助理（假期工、實習生勿擾） 一、崗位職責： 1、負責家長及學生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負責對外洽談合作及相關活動策劃； 3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作； 3、各類學生資料文件整理、撰寫、歸類等； 4、負責機構物品采購、發(fā)放、登記管理等相關工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量； 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件； 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據能力進行評級，每半年可申請調級，根據相應級別薪資對應調整； 2、入職后帶薪培訓，有豐厚的轉化提成、團隊獎金等； 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包）； 4、設定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品； 5、月休6天，大小周輪休，上班時間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時間根據實際情況安排輪休） （女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費體檢； 7、公司每年會舉辦戶外團建活動； 8、可根據需求購買保險及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機構的收益分紅權獎勵，還有機會成為機構合伙人； 說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現場面試后給予相關面試補貼。

工作內容： 1、負責公司行政日常事務的統(tǒng)籌與管理； 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行； 3、監(jiān)督管理公司行政團隊，確保行政服務質量。 崗位要求： 1、具備良好的組織協調能力和團隊管理能力； 2、熟悉行政管理流程及相關法律法規(guī)； 3、具有較強的溝通能力和服務意識。

總經理助理，要勤奮好學。

崗位職責： 1、收集各職能部門工作的匯總及匯報； 2、整理會議紀要； 3、對公司相關證件、合同統(tǒng)一建檔管理，按時年檢、歸檔； 4、對內對外公文起草、收發(fā)，各類報表的建立及匯報； 5、服務總臺的各項相關工作； 6、完成領導交辦的其他事宜； 任職要求: 1、大專及以上學歷，形象氣質佳，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生; 2、具有良好的溝通協調能力，能靈活處理各種突發(fā)事件; 3、踏實穩(wěn)重，具備較強的溝通協調和抗壓能力; 4、熟練操作 Office辦公軟件，有較強的文字功底； 5、可以接受早晚班，早班：09:10-16:30，晚班：15:00-22:20。

總裁助理 會辦公室軟件 熟悉辦公室接待業(yè)務和對外聯絡事宜