行政專(zhuān)員

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護(hù)； 2、支持團(tuán)隊(duì)成員，確保辦公流程的高效運(yùn)作； 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心； 3、熟悉辦公室運(yùn)作，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。

崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售支持； 2.理解客戶(hù)需求，提供合適的銷(xiāo)售策略和建議； 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度； 4.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的籌備與執(zhí)行，協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 2.能夠有效管理時(shí)間，確保任務(wù)按時(shí)完成； 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)變化的工作環(huán)境； 4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，能夠在壓力下保持積極態(tài)度。

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報(bào)告、文稿等； 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

1.日常銷(xiāo)售管理 1.1協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)每日/周/月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，整理銷(xiāo)售報(bào)表（如銷(xiāo)量、回款、庫(kù)存等），為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 1.2跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單流程，對(duì)接倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)，確保訂單高效執(zhí)行； 1.3整理銷(xiāo)售會(huì)議紀(jì)要、銷(xiāo)售活動(dòng)資料，協(xié)助推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃落地。 2.?客戶(hù)檔案管理： 2.1負(fù)責(zé)客戶(hù)信息（含商超、經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店等）的錄入、更新與歸檔，建立清晰的客戶(hù)檔案庫(kù)； 2.2定期梳理客戶(hù)合作狀態(tài)，協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系（如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等）； 2.3確?？蛻?hù)資料的準(zhǔn)確性與保密性，方便銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)快速調(diào)取信息。 3.?銷(xiāo)售部日常事務(wù)對(duì)接： 3.1協(xié)助處理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的行政需求（如文件打印、報(bào)銷(xiāo)整理、物料申領(lǐng)等）； 3.2對(duì)接公司其他部門(mén)（如營(yíng)銷(xiāo)策劃部等），傳遞銷(xiāo)售端需求與信息； 3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)輔助工作。 1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）； 2.?應(yīng)屆生或1年以?xún)?nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分； 3.?熟練使用Excel（必備！需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算、圖表制作）、Word、PPT等辦公軟件，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)； 4.?溝通流暢，有良好的服務(wù)意識(shí)，能高效對(duì)接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén)； 5.?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏，做事有條理，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理； 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行； 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì)，確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)

崗位職責(zé)?： 1、對(duì)外接待管理：負(fù)責(zé)公司重要來(lái)訪客戶(hù)、合作伙伴及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，制定接待方案，安排接待流程，從迎接、會(huì)議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié)，確保接待工作高效、規(guī)范、周到，展現(xiàn)公司良好形象。? 2、文秘工作：撰寫(xiě)、審核公司各類(lèi)公文、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等文字材料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰；負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，建立完善的文件管理體系，便于文件的查詢(xún)和使用。? 3、會(huì)務(wù)管理：統(tǒng)籌公司各類(lèi)會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備（會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等）、會(huì)中服務(wù)（會(huì)議流程把控、茶水供應(yīng)、會(huì)議記錄等）以及會(huì)后跟進(jìn)（會(huì)議決議的傳達(dá)、督辦和反饋），保障會(huì)議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會(huì)議成果。? 4、活動(dòng)策劃：獨(dú)立策劃并組織實(shí)施公司各類(lèi)活動(dòng)，如年會(huì)、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及效果評(píng)估，提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? 5、日常行政管理：協(xié)助協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，保障公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢。? 任職要求?： 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，持有C1駕駛證，有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、專(zhuān)業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力，熟悉各類(lèi)公文格式和規(guī)范；熟練使用 Office 辦公軟件，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；具備良好的活動(dòng)策劃和組織能力，有成功策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)的案例。? 4、綜合素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。?

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘和培訓(xùn)基礎(chǔ)工作； 2、負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動(dòng)等工作； 3、負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效等工作； 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理工作； 5、負(fù)責(zé)接待、會(huì)務(wù)、活動(dòng)組織等工作； 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、宿舍、食堂等管理工作； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 3. 高度認(rèn)同企業(yè)文化，工作態(tài)度勤奮踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4. 誠(chéng)實(shí)信用、廉潔自律。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理，社保等人事工作的綜合管理； 2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)、印章管理、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)整理工作； 3、協(xié)助考勤管理、車(chē)輛管理、辦公用品及其他采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、后勤管理（衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等）； 4、處理公司郵件、員工活動(dòng)的組織、各類(lèi)會(huì)議組織，撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、擬寫(xiě)通用文案和一般報(bào)告； 5、辦公室日常電話、訪客、來(lái)客等接待工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上，人力資源及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作，熟悉勞動(dòng)法； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章 制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng); 9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門(mén)活動(dòng)； 10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。