職位描述
一、日常財務(wù)工作
1、負責財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具
2、負責稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項
3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作
4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護等
公司簡介
梧州市君誠寶石有限公司成立于1993年,是一家專業(yè)從事高端人工寶石生產(chǎn)的企業(yè)。公司集研發(fā)生產(chǎn)于一體,已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有精尖技術(shù)團隊和先進的自動切割設(shè)備的人工寶石生產(chǎn)廠家。公司的團隊由工廠發(fā)展至今,有3000㎡標準化廠房,20組先進的自動切割人造寶石生產(chǎn)線。近50人精尖技術(shù)團隊及質(zhì)檢團隊。
公司一直秉承"高質(zhì)量、高精度、高效率、高服務(wù)"的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。為此,公司不斷加強技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)設(shè)備的升級,確保生產(chǎn)高精度、高質(zhì)量的寶石產(chǎn)品。公司主要經(jīng)營高精度圓珠石坯、長方體、圓柱體,歐洲機切5A質(zhì)量八心八箭成品、異型切工、冰花切等多元化切割生產(chǎn)和銷售為一體的企業(yè)。公司從2003年起成為國內(nèi)外多家珠寶品牌主要裸石供應(yīng)商,信譽極好。2017年起每年通過第三方Intertek天祥集團對公司進行SMETA 4支柱審核,2022年通過德國萊茵TUV集團保持環(huán)境節(jié)能減排審核,為產(chǎn)品質(zhì)量及安全生產(chǎn)提供強有力的保障?
我們將持續(xù)秉承“質(zhì)量第一,客戶至上,精誠合作”的核心價值觀,堅持以科技為生產(chǎn)力、以質(zhì)量為核心,立足誠信經(jīng)營,與客戶合作共贏,為社會創(chuàng)造美。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市長洲區(qū)新興二路137號飛天電商眾創(chuàng)園3樓君誠寶石 查看上班路線
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行政人事副經(jīng)理4000-5000元梧州-蒼梧縣廣西桂田后勤管理服務(wù)有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1. 負責行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項工作有序開展。 2. 熟練運用《勞動合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風險。 3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實穩(wěn)重、細心負責的態(tài)度,高效完成各項工作任務(wù)。 4. 積極發(fā)揮較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進部門間協(xié)作,提升整體工作效率。 5. 組織并參與團隊協(xié)作活動,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。 任職要求: 1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時到崗履職。 2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標準,具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。 3. 對《勞動合同法》各項條例有深入了解,能夠熟練運用到實際工作中。 4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實穩(wěn)重、細心且責任心強。 5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠有效推動工作進展。2025-08-03覃柳仁招聘專員
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辦公室主任2000-3000元梧州-蒼梧縣廣西強壽藥業(yè)集團有限公司制藥/生物工程:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;3、負責組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運行;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;5、負責公司相關(guān)會議,制定工作計劃并組織分配給相對應(yīng)部門。大專及五年以上工作經(jīng)驗。2025-08-02潘女士
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綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10233)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責: 1.承擔撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等工作; 2.承擔撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀要、記錄等工作; 3.負責公司會務(wù)管理工作,包括會議室使用的協(xié)調(diào)安排、會場的布置、會風會紀檢查監(jiān)督等工作; 4.參與重要活動準備、策劃與組織。負責辦公場所、園區(qū)裝飾等相關(guān)布置等; 5.負責對接聯(lián)系股東單位,南寧市、梧州市、所在園區(qū)管委會等單位,負責相關(guān)信息的傳遞交流; 6.負責行政類物品、辦公用品、公司內(nèi)部企業(yè)產(chǎn)品等的采購工作;協(xié)助做好總部固定資產(chǎn)管理工作; 7.協(xié)助開展藥品動員中心日常事務(wù)、公司的商標管理、重要接待等相關(guān)工作; 8.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備黨政機關(guān)、大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達能力、書面寫作能力、團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強原則性,保密意識好; 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 工作地點:梧州、南寧。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2025-08-01覃經(jīng)理HR
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泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理8000-13000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法,在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標,推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工、社會和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運行; 10、完成集團人力資源總監(jiān)和董事會交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開展為準。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)?、恪盡職守、背景調(diào)查、動腦與動手、創(chuàng)新進步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運用word、excel等辦公軟件,會制作PPT、視頻等,會泰文、中文、英文三種語言,可無障礙交流,公文寫作水平良好,能獨擋一面開發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴謹,邏輯縝密; 4、有泰國駕照,會開車,熟悉泰國及曼谷當?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗; 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國及曼谷當?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國勞動法規(guī)并善于運用和維護企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11、具有較強的目標管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動爭議糾紛,進行勞動訴訟的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 13、未盡事宜,以有利于工作開展為準; 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。2025-07-30毛小姐
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行政人事經(jīng)理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展狀況,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作; 3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!2025-07-30徐志謙
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2025-07-30劉小姐
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公司主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理職助理行政經(jīng)理綜合主管行政管理經(jīng)理行政人力經(jīng)理辦公室主任行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管綜合行政管理行政人資主管綜合管理部行政人資經(jīng)理管理部主管辦公主任行政副經(jīng)理行政人事副經(jīng)理綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管綜合業(yè)務(wù)主管綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政人事專員/主管行政辦公室主任行政主任行政副總行政接待經(jīng)理集團行政主管工廠行政主管

- 梧州市君誠寶石有限公司
- 所在行業(yè) 進出口/珠寶
- 成立時間 9年(2016年2月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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外貿(mào)跟單
¥3000-4000元
梧州-長洲區(qū) -
文員
¥3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)