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職位描述

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草學(xué)校大事記,做好有關(guān)資料收集、整理工作。
2.負(fù)責(zé)檔案管理、公章管理。
3.收集匯總各部門(mén)周、月、學(xué)期總結(jié)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況。
4.協(xié)調(diào)和安排各類(lèi)會(huì)議,包括預(yù)約會(huì)議、準(zhǔn)備會(huì)議日程、記錄會(huì)議紀(jì)要等,并組織檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況,審定每周會(huì)議安排。
5.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通告、通知及其它文件。
6.及時(shí)處理文件,閱批上級(jí)文件,急件隨到隨批、轉(zhuǎn)辦。
7.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,負(fù)責(zé)組織需要幾個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合性工作。
8.負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來(lái)訪工作。
9.干部值周、節(jié)假日管理層值班工作統(tǒng)籌安排。
任職資格
1. 男女不限,30歲左右,職業(yè)素養(yǎng)佳,有制度體系化概念和能力;
2.執(zhí)行力強(qiáng),人際關(guān)系溝通能力佳。
3.有教師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有公司行政及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

梧州市培文教育管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)梧州培文),是一所新興的教育管理服務(wù)機(jī)構(gòu),為旗下梧州培文學(xué)校(籌),提供教師招聘、教師培訓(xùn)、學(xué)校招生、教育教學(xué)提升、學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理等具體服務(wù)。公司與學(xué)校致力于為每位優(yōu)秀學(xué)子搭建一座通往成功路上的橋梁。
梧州培文學(xué)校(籌)是由廣西梧州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)與北大培文投資集團(tuán)、廣西梧州市培文教育管理有限公司共同打造的一所集小學(xué)、初中、高中為一體的高品質(zhì)、全寄宿制學(xué)校。學(xué)校地處梧州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)D-2-3地塊,占地74畝,建筑面積8.1萬(wàn)平米,總投資4.3億元。建有教學(xué)樓、宿舍樓、室外體育場(chǎng)、室內(nèi)運(yùn)動(dòng)館、各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館、餐廳等,可容納在校生3200人。
梧州培文學(xué)校將傳承北京大學(xué)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的光榮傳統(tǒng)、“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的優(yōu)良學(xué)風(fēng),以北大先進(jìn)的博雅教育理念為引領(lǐng),發(fā)揮廣西培文教育品牌的力量,整合全國(guó)優(yōu)質(zhì)教育資源,辦成一所高質(zhì)量、高水平、有特色、好聲譽(yù)的學(xué)習(xí)型精品學(xué)校,為提升梧州市教育整體實(shí)力和水平作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市萬(wàn)秀區(qū)工業(yè)大道6號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

梧州-岑溪市
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力; 6、組織開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作; 3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出; 5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開(kāi)放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴; 2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金; 3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì); 4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿!
17小時(shí)前
徐志謙
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
17小時(shí)前
劉小姐
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1、泰國(guó)鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理; 2、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開(kāi)發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國(guó)鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類(lèi)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國(guó)鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行; 5、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績(jī)效法,在泰國(guó)鴻圖工業(yè)園實(shí)質(zhì)推動(dòng)落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競(jìng)爭(zhēng)力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動(dòng)生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動(dòng)落地并持續(xù)新質(zhì)快速運(yùn)行; 8、建立企業(yè)、客戶(hù)、股東、員工、社會(huì)和諧共生的生態(tài)體系并深度融入到人資行政管理及企業(yè)文化的工作中; 9、建立健全泰國(guó)鴻圖工業(yè)園職業(yè)健康與安全管理體系并持續(xù)有效運(yùn)行; 10、完成集團(tuán)人力資源總監(jiān)和董事會(huì)交辦的工作; 11、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn)。 任職要求: 1、身心健康、清正廉潔、德才兼?zhèn)洹”M職守、背景調(diào)查、動(dòng)腦與動(dòng)手、創(chuàng)新進(jìn)步; 2、人力資源管理、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科(含)以上學(xué)歷; 3、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,會(huì)制作PPT、視頻等,會(huì)泰文、中文、英文三種語(yǔ)言,可無(wú)障礙交流,公文寫(xiě)作水平良好,能獨(dú)擋一面開(kāi)發(fā)稀缺人才,數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯縝密; 4、有泰國(guó)駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),熟悉泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)亟煌肪€; 5、三年中型以上鋁合金汽車(chē)零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車(chē)零配件高壓鑄造領(lǐng)域,能開(kāi)發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車(chē)零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國(guó)安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國(guó)勞動(dòng)法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益,具備預(yù)防、分析、解決問(wèn)題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 11、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達(dá)能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 13、未盡事宜,以有利于工作開(kāi)展為準(zhǔn); 14、待遇:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2025-07-01
毛小姐
辦公室主任
3000-6000元
梧州-岑溪市
岑溪明通康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
熟悉辦公室軟件,做事認(rèn)真,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,有一定的管理能力,經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先錄取
2025-06-27
葉明通
梧州市培文教育管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市培文教育管理有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/教育
成立時(shí)間 4年(2020年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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