4s店汽車銷售顧問

崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購(gòu)車咨詢與服務(wù)； 2.了解客戶需求，提供個(gè)性化的汽車銷售方案； 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)品質(zhì)，提升客戶滿意度； 4.跟蹤汽車銷售過程，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶問題； 2.對(duì)汽車市場(chǎng)有一定的了解，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通； 4.積極主動(dòng)，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 5.對(duì)客戶服務(wù)富有熱情，能夠提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶體驗(yàn)。

崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn)，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇，同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長(zhǎng)。 崗位職責(zé): 客戶需求分析與產(chǎn)品推介 深入了解客戶購(gòu)車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型； 熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購(gòu)車方案； 結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)（如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。 銷售流程執(zhí)行 開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)； 協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地； 主動(dòng)回訪客戶，維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會(huì)。 數(shù)字化營(yíng)銷與市場(chǎng)拓展 運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)； 參與線上線下車展、推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度； 分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場(chǎng)部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 定期分享銷售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。 ? 任職要求 教育背景：汽車工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 專業(yè)技能： 熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照； 掌握基礎(chǔ)汽車維修知識(shí)，能解答客戶技術(shù)疑問； 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。 個(gè)人素質(zhì)： 具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強(qiáng)； 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重客戶體驗(yàn)與滿意度； 對(duì)汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營(yíng)銷模式。 經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。 ? 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車補(bǔ)貼； 培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持； 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。 ?工作地點(diǎn) 城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）； 工作時(shí)間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。 我們期待您具備 對(duì)汽車行業(yè)未來趨勢(shì)的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向； 能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）； 具備跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。 ? 應(yīng)聘方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 6、可接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生，無經(jīng)驗(yàn)有專人帶領(lǐng)。 7.要有駕照C1或C2 。能接受到桂平上班的。

接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系? 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)? 維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性? 完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議? 市場(chǎng)拓展與維護(hù) 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對(duì)性銷售方案? 維系老客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)，提升客戶滿意度? ? 任職要求 高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛? 1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先? 核心能力 熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等）? 具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策）? 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道? ?

接待展廳客戶并完成全流程服務(wù)，通過專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車輛使用問題，消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車展），挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié) 維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性 完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議 市場(chǎng)拓展與維護(hù) 開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源，制定針對(duì)性銷售方案 維系老客戶關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)，提升客戶滿意度 任職要求 高中/中專及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛 1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先 核心能力 熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)（如電池類型、充電效率等） 具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策） 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車銷售，提供一對(duì)一的客戶服務(wù) 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī) 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，具備一定的應(yīng)變能力 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的管理，確?？蛻魸M意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的銷售渠道 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、對(duì)汽車銷售行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

崗位介紹： 入職培訓(xùn)期間即享受2000元/月福利金 培訓(xùn)完成正式上崗以后，底薪+高額提成 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職資格： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

崗位職責(zé)： 1.維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車，展具和零售店整體環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)用戶邀約接待工作，積極主動(dòng)地吸引潛在用戶，開展拓客活動(dòng)，邀約線索到店，提高試乘試駕率，將潛在用戶轉(zhuǎn)化成交； 3.為用戶提供最優(yōu)化接待體驗(yàn)服務(wù)，感動(dòng)用戶并達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)； 4.主動(dòng)回應(yīng)用戶訴求，幫助用戶解決問題和痛點(diǎn)； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.高端消費(fèi)品、奢侈品、電子產(chǎn)品、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通表達(dá)強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，陽光、正能量； 4.形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)優(yōu)。 吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌，世界500強(qiáng)企業(yè)，國(guó)內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企，技術(shù)雄厚，現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型，年內(nèi)將上市能多車型，發(fā)展前景好，公司注重員工能力的培訓(xùn)，與員工共同成長(zhǎng)。歡迎各有志于新能源汽車銷售行業(yè)的青年朋友加入吉利銀河的大家庭。

工作內(nèi)容 1、為客戶提供汽車保險(xiǎn)的續(xù)保服務(wù) 2、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理和解決保險(xiǎn)相關(guān)問題 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神