前臺文員

工作職責： 1、接待客戶，收發(fā)信件、包裹等； 2、整理部門檔案，保管行政物品； 3、統(tǒng)計部門各項報表等。 4、完成領(lǐng)導交代的其他事項。 工作要求： 1、大專及以上學歷，協(xié)調(diào)溝通能力好； 2、 粵語、國語流利，有一定英語讀寫能力； 3、熟悉使用辦公軟件。 薪酬待遇： 購買五險，包住，伙食補貼等。

職位描述： (前臺收銀員）崗位職責 1：以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。退房手續(xù)。 2：處理客人住宿期間的相關(guān)問詢，接聽內(nèi)外線電話。 3：服從上級安排，做好公司相關(guān)活動的落實，有良好的團隊協(xié)調(diào)合作精神。 ? 招聘： 1：男女不限，我們不是外貌協(xié)會。 2：學歷不限，我們只看重你的工作態(tài)度。 3：工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進，不會的可以學。 4：我們只想招聘想自食其力，肯努力的員工。我們能保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團隊氛圍。保證不存在任何形式的勾心斗角。 待遇： 薪資1900元起。每月是底薪+提成+績效獎金。

對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員

崗位職責: 1. 負責酒店前臺服務(wù)團隊的管理與培訓 2. 確保前臺服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效處理客戶需求，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有持續(xù)改進服務(wù)流程的能力

前臺接待兼做電話營銷

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的打印和歸檔； 2、日常行政文員工作； 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、年齡不限； 2、經(jīng)驗不限，1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程； 4、熟悉運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間：8:30~12:00,14:00~18:00

男女不限，35歲以下，有較好的溝通能力，管理能力，能吃苦耐勞，勤奮好學。有良好的職業(yè)形象，懂得基本的接待禮儀。

【工作內(nèi)容】 本崗位主要負責服務(wù)「個人（To C）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè)； 本崗位主要負責銷售「快消品」； 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」； 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「快消品銷售經(jīng)驗」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗：「對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗」。

1、負責登記展廳客流情況，保證數(shù)據(jù)真實。 2、及時為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況，安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正，熱情開朗，微笑服務(wù)每一批客戶。 5.上班時間9:00-18:00，工作環(huán)境舒適，月休4天。底薪2000+獎金，發(fā)薪準時不拖欠工資。

一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口，負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言，處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務(wù): 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者，了解其來訪目的，引導至相應(yīng)負責人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。 維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話，按照公司電話接聽流程處理來電，包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。 3.信息傳達與記錄: 負責接收、整理并轉(zhuǎn)達信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時傳遞。 4.日常行政事務(wù): 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動，包括活動場地預(yù)定、會議材料準備及現(xiàn)場支持等。 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù)，確保信息的準確無誤。 5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào): 在遇到緊急情況時，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應(yīng)，按照公司規(guī)定流程進行初步處理，并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。 6.自我提升與團隊協(xié)作: 不斷學習提升個人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團隊建設(shè)活動，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同營造積極向上的工作氛圍。 三、任職要求: 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)，普通話標準，具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學習能力強者亦可考慮。 前臺接待人員應(yīng)有效促進公司內(nèi)外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。 四、職業(yè)發(fā)展通道 縱向晉升： 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書 橫向拓展：客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管 備注：本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進行服務(wù)標準復(fù)審。