普工

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施，努力完成生產(chǎn)目標(biāo)。 主要職責(zé)： - 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝指導(dǎo)書，完成生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。 - 遵守公司的安全、環(huán)保和質(zhì)量等規(guī)定，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施，確保安全和環(huán)保。 - 保持良好的生產(chǎn)狀態(tài)，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改善措施，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 - 完成生產(chǎn)記錄，提交生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù)，配合部門的績效考核。 - 接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，配合好其他部門的協(xié)作工作。 職位要求： - 初中及以上學(xué)歷，具備基本的數(shù)學(xué)和物理知識，具備良好的閱讀能力和理解力。 - 年齡在20-40歲之間，具備良好的勤勞精神，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，能夠輪班上班。 - 具備簡單的機(jī)械操作技能，能夠操作常見的生產(chǎn)設(shè)備。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事和上級保持良好的溝通。

【新分部工廠面試、不通過第三方、工資由廠內(nèi)財(cái)務(wù)直接發(fā)手里、面對面簽訂勞動合同】 當(dāng)天到當(dāng)天安排包吃住，上班滿七天報(bào)銷過來路費(fèi)（350元以內(nèi)） 主要生產(chǎn)：手機(jī)配件、插頭數(shù)據(jù)線、藍(lán)牙耳機(jī)、照相機(jī)等電子產(chǎn)品 工作內(nèi)容：零件與新品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢，全檢，倉庫員，分揀，貼標(biāo)簽等（工作簡單，崗位不合適可以調(diào)換） 工廠內(nèi)置：籃球場、羽毛球場 年齡：18-46歲，身體健康，男女不限、接受紋身染發(fā) 吃住待遇：包吃住、水電費(fèi)宿友平分、宿舍4-6人、空調(diào)洗衣機(jī)熱水器、獨(dú)立陽臺衛(wèi)浴、粵菜與湘菜兩種菜式。 薪資結(jié)構(gòu)： 注：長期發(fā)展可晉升組長、線長、領(lǐng)班、儲備干部 社會工 20-25/小時(shí) （長期短期都計(jì)時(shí)、班次自選） 福利1：做滿一個(gè)月穩(wěn)崗補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)580元（26天班，每月都有）。 福利2：推薦朋友入職做滿30天有350推薦費(fèi)。 福利3：工廠可以幫忙購買社保。 福利4：做滿一個(gè)月，第二個(gè)月可以安排雙人公寓房。 （工資結(jié)構(gòu)：工價(jià)*上班時(shí)間*上班天數(shù)+穩(wěn)崗補(bǔ)貼+介紹費(fèi)） 長期短期都計(jì)時(shí)，加班自選自由。 每個(gè)星期可以預(yù)支工資 離職提前七天申請，人走賬清，不拖欠 月綜合到手6500-7800（吃住完全免費(fèi)） 月休息4天 工作不需要穿無塵服、不需要過安檢，可以帶手機(jī)進(jìn)車間 長期短期可做，離職提前七天申請，人走帳清 （入職簽訂與廠里正規(guī)勞動合同、不通過第三方，一式兩份，保障雙方利益） 每天固定上班時(shí)間：（平時(shí)下班之后還可以自由加班） 八點(diǎn)至八點(diǎn)，午餐晚餐各休息一小時(shí)，一天上10小時(shí) 報(bào)名請投簡歷或者交換微信

電子廠招工（市區(qū)內(nèi)有廠車接送） 可預(yù)支工資 白班 年齡18-45歲 、工資待遇：工價(jià)15-16/小時(shí)，有夜班的有補(bǔ)貼，包吃包住（水電平攤）； 要求：身體健康 紋身不可外露 食堂菜品樣式多，香的飛起。 【工作內(nèi)容】：小件東西，放料，稱重，組裝，等簡單輕松，小件東西需要視力良好，工作耐心細(xì)心 四、接待時(shí)間：周一到周六

數(shù)控開料，機(jī)械封邊，打孔