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職位描述

工作內(nèi)容:
A、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施。
B、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系。
C、建立和實施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的落實。
D、按照ISO質(zhì)量管理體系的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作。
E、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實。
F、掌握需接受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類。
G、與外部培訓(xùn)機構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。
H、為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
I、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)實習(xí)人員的工作。

任職資格:
A、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)。
B、三年以上企業(yè)招聘管理經(jīng)驗,熟悉招聘體系,并對各種招聘渠道熟悉。
C、較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)能力,分析、解決問題的能力,會利用各項招聘工具進(jìn)行甄選人員。                                                                
D、兩年以上企業(yè)培訓(xùn)、員工關(guān)系經(jīng)驗,熟悉培訓(xùn)體系架構(gòu),有培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(必須具備)。
E、性格開朗,親和力強。

公司簡介

均毅創(chuàng)意文化是一家新型創(chuàng)意實業(yè)集團(tuán)公司,業(yè)務(wù)范圍包括:兒童體驗館的規(guī)劃、設(shè)計、運營、研發(fā)、集成、信息化系統(tǒng)、施工一體化。發(fā)展成就科技館的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計及施工。博物館、海洋館的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計及施工。大型展會的裝飾布展工程的策劃、設(shè)計及施工。展覽館VICI設(shè)計、出版物、宣傳冊平面設(shè)計及專業(yè)媒體。

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。
2025-07-01
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.評估培訓(xùn)需求,開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)內(nèi)容。 3.與團(tuán)隊合作,確保培訓(xùn)活動與公司目標(biāo)一致。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.對培訓(xùn)和發(fā)展趨勢有深入理解,能夠靈活運用新方法和技術(shù)。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。 【薪酬待遇】: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎勵+員工團(tuán)建活動; 2、工作地點:梧州
2025-07-01
梧州-長洲區(qū)
1.主攻方向為職場技能培訓(xùn),必須帶有實操訓(xùn)練環(huán)節(jié),光講座形式的話請勿投遞。 2.合作形式為項目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似項目的成功案例。(公司會進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實操訓(xùn)練,復(fù)盤項目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過關(guān)。 6.必須與公司價值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-06-27
羅榮波
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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