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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與日常維護(hù),篩選及通知符合應(yīng)聘條件的人員到公司面試,并跟蹤到位情況。
2、負(fù)責(zé)組織甄選簡(jiǎn)歷合格人員,對(duì)到廠面試的應(yīng)聘者行初試,通過面試后安排入職時(shí)間、報(bào)到信息及相關(guān)事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)參加勞動(dòng)市場(chǎng)、人才市場(chǎng)以及就業(yè)中心、園區(qū)組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘。
4、負(fù)責(zé)人員招聘檔案的建立、維護(hù)及更新工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、公司管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)法、消防法)。
6、負(fù)責(zé)檢查新員工試用期實(shí)際培訓(xùn)狀況、反饋新員工培訓(xùn)進(jìn)度(含車間、班組培訓(xùn))。
7、負(fù)責(zé)公司新管理制度的培訓(xùn),組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督。
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)檔案的建立、維護(hù)及更新工作。
9、負(fù)責(zé)公司人才晉升渠道建設(shè)工作。
10、負(fù)責(zé)員工團(tuán)建/拓展活動(dòng)的組織籌劃工作。
11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)部門內(nèi)宣傳、招聘等廣告畫工作。
12、根據(jù)各部門轉(zhuǎn)崗人員信息,監(jiān)督部門員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及效果評(píng)估。
13、組織年度外訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉使用辦公軟件、人事管理軟件。
4、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、心理學(xué)及勞動(dòng)法律法規(guī)等知識(shí)。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、溝通和分析判斷能力。
6、具備較強(qiáng)的原則性,具有責(zé)任感和敬業(yè)精神。
7、具備較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,熟練招聘、培訓(xùn)工作操作流程,掌握一定的溝通和培訓(xùn)、面試技巧。

公司簡(jiǎn)介

梧州長燊科技開發(fā)公司,位于梧州市高新區(qū)·智能制造產(chǎn)業(yè)園,隸屬香港長燊集團(tuán)有限公司旗下全資子公司,是一家專業(yè)從事手機(jī)、平板計(jì)算機(jī)、智能穿戴等產(chǎn)品及相關(guān)零部件(觸控蓋板、集成電子板、攝像頭模塊、液晶顯示模塊等)研發(fā)和銷售的高科技企業(yè).產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球60多個(gè)國家和地區(qū),并在越南、孟加拉、迪拜、印度、非洲、巴西都設(shè)有倉儲(chǔ)及銷售公司。梧州長燊科技開發(fā)有限公司計(jì)劃總投資10億人民幣,該項(xiàng)目一期將建成6000萬塊/年的觸摸蓋板生產(chǎn)線、1000萬塊/年的攝像頭模塊等相關(guān)配件生產(chǎn)線。廠房及相關(guān)配套面積約7萬平方米,其中3萬平方米的高潔凈廠房、4萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房和倉庫及研發(fā)辦公樓、產(chǎn)品展示廳、高管公寓、員工宿舍,可容納1000人同時(shí)用餐的員工食堂及活動(dòng)中心等配套。生產(chǎn)的產(chǎn)品全部出口到印度、越南、南美地區(qū)等國家,主要供應(yīng)海外的配套廠商(三星、小米、OPPO等),目前公司以產(chǎn)品創(chuàng)新、質(zhì)量優(yōu)先、強(qiáng)化售前和售后服務(wù)的經(jīng)營管理理念,贏得了眾多客戶的信賴和支持。相關(guān)產(chǎn)品在印度和南美地區(qū)占市場(chǎng)份額達(dá)60%以上。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū)城東鎮(zhèn)高新區(qū)盈田智能制造產(chǎn)業(yè)園24棟 查看上班路線

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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng); 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。
2025-07-01
梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.評(píng)估培訓(xùn)需求,開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)內(nèi)容。 3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保培訓(xùn)活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.對(duì)培訓(xùn)和發(fā)展趨勢(shì)有深入理解,能夠靈活運(yùn)用新方法和技術(shù)。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。 【薪酬待遇】: 1、底薪+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工團(tuán)建活動(dòng); 2、工作地點(diǎn):梧州
2025-07-01
梧州-萬秀區(qū)
崗位要求: 1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認(rèn)證程序,把握教材重點(diǎn),能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢(shì)和重點(diǎn)。 4.?知識(shí)底蘊(yùn)深厚,有豐富的課程實(shí)際授課經(jīng)驗(yàn),或多年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達(dá)能力強(qiáng),較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力,課堂案例生動(dòng)貼切。 6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2025-07-01
梁先生
梧州-長洲區(qū)
1.主攻方向?yàn)槁殘?chǎng)技能培訓(xùn),必須帶有實(shí)操訓(xùn)練環(huán)節(jié),光講座形式的話請(qǐng)勿投遞。 2.合作形式為項(xiàng)目分成制或合同約定制。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似項(xiàng)目的成功案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。 5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實(shí)操訓(xùn)練,復(fù)盤項(xiàng)目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過關(guān)。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-06-27
羅榮波
梧州長燊科技開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州長燊科技開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/電器
成立時(shí)間 4年(2020年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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