職位描述
1、責(zé)任心強，有相應(yīng)的教學(xué)管理能力。
2、能承擔(dān)相應(yīng)行政管理事務(wù)。
3、有較好的觀察分析與溝通能力。
4、良好的幼兒教育技能。
5、薪金***。
公司簡介
????梧州市龍圩區(qū)青青樹特殊兒童少年活動中心始于2012年，在梧州市龍圩區(qū)民政局注冊成立，地址位于梧州市龍圩區(qū)龍興路99號二樓，即糖廠路口往婦幼方向入150米右側(cè)。主要為0-12歲發(fā)育遲緩、自閉癥、多動癥、智力語言發(fā)展障礙兒童提供專業(yè)康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)，以及為13-17歲自閉癥、智障少年提供專業(yè)心智輔導(dǎo)、相關(guān)訓(xùn)練服務(wù)。機構(gòu)環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施齊全，師資專業(yè)，由中醫(yī)康復(fù)理療師、國家二級心理咨詢師溫老師主理。機構(gòu)特別擅長針對性的感統(tǒng)訓(xùn)練，以及開發(fā)特殊兒童的智力，重塑特殊兒童的大腦思維模式。目前已經(jīng)形成七大管理訓(xùn)練體系，分別是：身體免疫系統(tǒng)提高、針對性感統(tǒng)訓(xùn)練、蒙氏早教系統(tǒng)、ABA卡片認(rèn)知系統(tǒng)、語言發(fā)音訓(xùn)練系統(tǒng)、積木游戲思維開發(fā)系統(tǒng)、家長老師培訓(xùn)指導(dǎo)系統(tǒng)。此外，還配合音樂游戲、沙盤游戲、手工作業(yè)、行為引導(dǎo)等課程特色。開設(shè)的課程有蒙氏早教、認(rèn)知啟智、感統(tǒng)訓(xùn)練、口肌及語言訓(xùn)練、行為引導(dǎo)、音樂游戲、手工訓(xùn)練、沙盤游戲等。各取長處，全面訓(xùn)練、開發(fā)特殊孩子的綜合能力，著重發(fā)展特殊孩子的生活自理能力，開發(fā)學(xué)習(xí)思維能力，發(fā)展應(yīng)對交流能力。分為層次式訓(xùn)練教育，按能力分為小班、中班、大班、融合班，周一至周五每天八節(jié)課，每節(jié)課30分鐘，上課形式有集體小組，以及一對一課程。幾年來，不少特殊兒童獲得不錯的進步，部分已經(jīng)正常上學(xué)讀書。
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班主任5000-10000元梧州-長洲區(qū)卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名 月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 條件；有管理經(jīng)驗2年以上，本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件，教師經(jīng)驗優(yōu)秀錄用。 月休四天，每天8小時 行政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天；每天8小時 條件；行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎金+福利 條件；大專學(xué)歷，管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。2025-07-01
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教務(wù)主管6000-11000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作，安排教務(wù)人員做好開班工作，統(tǒng)計老師課酬； 3、負(fù)責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作； 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作； 5、對教務(wù)管理提出意見和建議，檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。2025-07-01
張老師
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教務(wù)老師3000-5000元梧州-龍圩區(qū)教務(wù)老師（實習(xí)生、假期工勿擾） 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等； 4、負(fù)責(zé)機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作； 二、任職資格： 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、富有正能量； 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件； 三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等； 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包）； 4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品； 5、月休6天，大小周輪休，上班時間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時間根據(jù)實際情況安排輪休） （女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費體檢； 7、公司每年會舉辦戶外團建活動； 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵，還有機會成為機構(gòu)合伙人； 說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。2025-07-01
陳金海 -
教務(wù)助理3000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)協(xié)助招生老師做好招生工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集； 4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成開班工作。2025-07-01
張老師
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班主任（教務(wù)帶班）6000-8000元梧州-長洲區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率； 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5.通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴大品牌影響力； 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2.熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3.吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達(dá)能力強。2025-06-27
張老師
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- 龍圩區(qū)青青樹特殊兒童少年活動中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/游戲
- 成立時間 10年（2015年2月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
