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職位描述

1.教育學(xué)、管理學(xué)、思政類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上；

2.具有中級以上職稱；

3.5年以上高校工作經(jīng)驗或3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗；

4.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助處長做好部門各項工作；

5、對分管的科室進行目標(biāo)管理，對工作人員進行考核并做出評價；

6、做好分管工作的年度計劃，組織實施及檢查總結(jié)工作；

7.具有高校教師資格證或入職兩年內(nèi)需取得高校教師資格證。

8.熱愛教育事業(yè)，有意在高校長期發(fā)展；

公司簡介

梧州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校（Wuzhou Medical College）是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府和教育部批準(zhǔn)備案的全日制普通高等?？圃盒?，是桂東地區(qū)第一所民辦醫(yī)學(xué)高等?？圃盒?。學(xué)校坐落在有綠城水都之稱的歷史文化名城梧州，東臨蒼海湖，西連西江機場，北鄰高鐵南站，俯瞰西江，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。

      建校以來學(xué)校始終堅持“高起點、高質(zhì)量”的辦學(xué)理念，堅持“崇仁尚德 濟世惠民”的辦學(xué)宗旨，軟硬件一流。學(xué)校占地1165畝，建筑面積31萬平方米。師資力量雄厚，現(xiàn)有教師1072人，其中專任教師838名，外聘教師234人，雙師素質(zhì)教師473人，高級職稱教師384人，高級職稱教師占36.4%、碩博士以上學(xué)歷教師占 25.8%。有梧州市紅十字會醫(yī)院和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等8所附屬醫(yī)院、92所教學(xué)實習(xí)醫(yī)院，校企合作單位34家。      

       學(xué)校以服務(wù)“康壽廣西”為己任，主動融入廣西大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，旨在培養(yǎng)“下得去、干得好、留得住”的高素質(zhì)技能型醫(yī)藥衛(wèi)生人才。面向全國11省、自治區(qū)招生，在校生近17000人?，F(xiàn)有中醫(yī)學(xué)、護理、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等18個專業(yè)，已形成以醫(yī)藥學(xué)科專業(yè)為主體，康養(yǎng)、護理、檢驗為特色的優(yōu)勢專業(yè)群。歷年來學(xué)生護資考試通過率均超過90%，畢業(yè)生就業(yè)率均達(dá)到95%以上，畢業(yè)生深受用人單位好評。

       學(xué)校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持依法辦學(xué)，教授治校，不斷改善辦學(xué)條件，努力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，力爭在“十五五”期間升格為本科醫(yī)學(xué)院。

上班地點

工作地址：梧州市龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校查看上班路線

可能感興趣的職位: 教務(wù)主管
6000-11000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)日常教務(wù)后勤事務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作，安排教務(wù)人員做好開班工作，統(tǒng)計老師課酬； 3、負(fù)責(zé)收集各項目學(xué)員檔案和培訓(xùn)資料進行分類歸檔、保管工作； 4、負(fù)責(zé)組織整理教材、講義、課件、印刷、發(fā)放等工作； 5、對教務(wù)管理提出意見和建議，檢查各類培訓(xùn)項目的歸檔管理工作完成情況。

2025-08-06

張老師; 教務(wù)助理
3000-4000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西行知教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助招生老師做好招生工作； 2、負(fù)責(zé)任課老師、學(xué)員的上課時間協(xié)調(diào)分配和管理工作； 3、負(fù)責(zé)學(xué)員資料收集； 4、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成開班工作。

2025-08-06

張老師; 班主任
5000-10000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎金+社保+福利條件；有管理經(jīng)驗2年以上，本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件，教師經(jīng)驗優(yōu)秀錄用。月休四天，每天8小時行政主管一名月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金+社保+福利月休四天；每天8小時條件；行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件，本科學(xué)歷，懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。輔導(dǎo)員 2名月薪1800到4500。工資結(jié)構(gòu)；底薪+績效+提成+獎金+福利條件；大專學(xué)歷，管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉辦公軟件。

2025-07-30

莫宇麗; 教務(wù)老師
3000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

廣西萬賢智能教育科技有限公司

教務(wù)老師（實習(xí)生、假期工勿擾）一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作； 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃； 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作； 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等； 4、負(fù)責(zé)機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；二、任職資格： 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、富有正能量； 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件；三、福利待遇（薪資范圍3000-5000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等； 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包）； 4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品； 5、月休6天，大小周輪休，上班時間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時間根據(jù)實際情況安排輪休）（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費體檢； 7、公司每年會舉辦戶外團建活動； 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排； 9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵，還有機會成為機構(gòu)合伙人；說明：每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份，現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。

2025-07-30

陳金海; 班主任（教務(wù)帶班）
6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

南寧中公未來教育咨詢有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)跟進學(xué)員的學(xué)習(xí)進度和學(xué)習(xí)效果，協(xié)調(diào)資源，幫助學(xué)員答疑解惑，提高學(xué)習(xí)成績； 3.負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè)，督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù)，提高課程通過率； 4.負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù)，達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 5.通過良好的課程服務(wù)，提高學(xué)員滿意度，擴大品牌影響力；任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感； 2.熱愛教育事業(yè)，有較強的親和力和團隊協(xié)作能力，形象氣質(zhì)佳； 3.吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達(dá)能力強。

2025-07-30

張老師