職位描述
崗位職責(zé)
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、合同管理、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;
3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作;
4、處理日常訴訟糾紛;
5、為公司各部門提供法律咨詢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有法院、律師事務(wù)所、大中型企業(yè)等法律工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,文筆良好,具備較強(qiáng)的法律邏輯思維和分析判斷能力;
4、較強(qiáng)的人際溝通、交往能力;
公司簡(jiǎn)介
中船桂江造船有限公司
中船桂江造船有限公司位于廣西梧州市錢鑒路54號(hào),始建于1969年,是中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司屬下的一家以造船為主,修船為輔的中型造修船企業(yè)。先后為海軍、陸軍、邊防海警等建造各類軍用艦艇500余艘,為國(guó)內(nèi)外船東建造各種性能優(yōu)越的民用船舶200余艘,尤其以建造高速、高性能、高技術(shù)含量的船舶見(jiàn)長(zhǎng)。近年來(lái)公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,成為廣西造船業(yè)的首強(qiáng)。同時(shí),公司也是廣西特種船舶制造技術(shù)研究中心。經(jīng)不懈努力,公司已成為中國(guó)中小型船舶建造的楷模企業(yè)。
桂船公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),制定有《員工教育培訓(xùn)管理辦法》、《導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)管理辦法》、《職工薪酬分配制度實(shí)施辦法》、《員工職業(yè)通道和晉升管理辦法》等一系列人才培養(yǎng)制度。桂船公司充分利用教育培訓(xùn)資源,不斷提高員工的思想、道德、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì);利用“師帶徒”進(jìn)行傳幫帶培養(yǎng),不斷提高學(xué)徒技術(shù)水平;利用薪酬分配制度,建立人才激勵(lì)機(jī)制,加大職稱(技能)補(bǔ)貼力度,不斷激發(fā)員工提高技能等級(jí)積極性;利用職業(yè)通道和晉升,正確引導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展的途徑和方向,通過(guò)縱向的職級(jí)晉升和橫向的跨序列拓展,豐富員工職業(yè)發(fā)展的通道,使員工獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì),為不同類型人員提供平等晉升機(jī)會(huì),促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。
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法務(wù)專員5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè) 2.具備3年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉公司法、合同法、建筑法、勞動(dòng)法 3.有流暢的文字表達(dá)能力,協(xié)作溝通能力,敬業(yè)務(wù)實(shí)精神; 4.一年以上建筑工程類或相關(guān)行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),提供法律支持; 3、代表公司參與涉及事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),對(duì)侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任; 4、參與公司招投標(biāo)、企業(yè)背調(diào)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),出具法律意見(jiàn),處理相關(guān)法律事務(wù); 5、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別,并提出規(guī)避、化解; 6、法務(wù)文件整理與存檔,項(xiàng)目部法務(wù)工作指導(dǎo)。2025-07-01李小姐
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