職位描述
有5年以上生產型企業(yè)工作經驗，持有效低壓電工證，能上三班，有制冷維修工作經驗優(yōu)先。
薪酬：5000-6000元/月
福利待遇：
1、 保險：公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險。
2、 假期：公司員工依法享受國家法定節(jié)假日，享受年休假、婚假、產假、哺乳假及護理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金。
3、 獎金：年底發(fā)放年終獎金。
4、 業(yè)余活動：公司有籃球場和室內乒乓球臺等設施供員工鍛煉，每年10月中旬定期舉辦運動會，運動月閉幕式燒烤等活動。
5、 食宿：公司為員工提供免費住宿，外地戶籍員工享受房補（享受免費住宿的除外），按出勤天數為員工提供餐費補助。
公司簡介
梧州三和新材料科技有限公司（HGP）成立于2003年，位于粵桂合作特別試驗區(qū)高新片區(qū)內，占地面積70畝，建有廠房約3萬平方米，擁有員工170余人。
公司經營范圍：電磁屏蔽材料及電池新材料研究、生產、批發(fā)、零售及技術轉讓；五金、塑料、機械、電池生產、加工、批發(fā)、零售及技術轉
讓；自營和代理各類商品和技術的進出口。
公司主要產品：泡沫金屬與發(fā)泡金屬催化合金、導電海綿、導電布、復合導電薄膜等
主要應用領域：包括鎳氫電池、電磁屏蔽材料、新型儲能電池電極、綠色制氫電極、電動汽車用鋰電池電極集流體等領域。
品質與管理體系：從2005年起持續(xù)獲得并保持ISO9001和ISO14001質量和環(huán)境雙認證證書；至2024年又獲得ISO45001、ISO27001、IATF16949等職業(yè)健康、信息安全、車規(guī)級品質管理體系認證證書?？山榆壥澜缫涣髌髽I(yè)高品質標準體系要求。
知識產權：秉承“產、學、研、用”發(fā)展觀和“創(chuàng)新驅動發(fā)展”理念，堅持科技研發(fā)與創(chuàng)新能力建設；三和新材研究所及技術部承擔科技信息獲取、研究實驗樣品、中試和量產各環(huán)節(jié)科技任務；憑借雄厚的科研技術能力，累計獲得25余項國家發(fā)明和實用新型專利、6項軟件著作權、17項商標權。
所獲榮譽：從2005年至今連續(xù)20多年獲得國家高新技術企業(yè)稱號，還被評為廣西創(chuàng)新型企業(yè)、自治區(qū)級企業(yè)技術中心、廣西優(yōu)秀企業(yè)、梧州市重點工業(yè)企業(yè)、廣西自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、市十大科技創(chuàng)新企業(yè)等榮譽。
上班地點
工作地址：
梧州工業(yè)園 查看上班路線
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兼職電工2000元/月梧州-龍圩區(qū)梧州市江山如畫酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1. 按相應的規(guī)程對所轄區(qū)域進行保養(yǎng)和維修，保障品質； 2. 按要求及時填寫維修記錄表，規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作； 3. 負責具體落實本崗位的節(jié)能降耗工作； 4. 本崗位的日常技術檔案、維修記錄、交接班記錄等原始記錄的收集、整理、存檔； 5. 負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況 6. 負責弱電系統(tǒng)設備日常的維修工作，及時完成工程經理布置的任務； 7. 領導交辦的其他工作事務。2025-06-27
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；鐘表與計時儀器銷售；金銀制品銷售；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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- 梧州三和新材料科技有限公司
- 所在行業(yè) 電池/進出口/材料
- 成立時間 21年（2003年7月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
