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梧州質(zhì)量改善招聘 logo

梧州質(zhì)量改善招聘

桂聘提供2025年7月梧州質(zhì)量改善最新招聘,萬秀區(qū)4條蒼梧縣2條,平均工資約為5365元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善崗質(zhì)量改善招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

3000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-07-02
夏潤雪
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,努力完成生產(chǎn)目標(biāo)。
主要職責(zé):
- 根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝指導(dǎo)書,完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。
- 遵守公司的安全、環(huán)保和質(zhì)量等規(guī)定,維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施,確保安全和環(huán)保。
- 保持良好的生產(chǎn)狀態(tài),對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時提出改善措施,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 完成生產(chǎn)記錄,提交生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量問題等數(shù)據(jù),配合部門的績效考核。
- 接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合好其他部門的協(xié)作工作。
職位要求:
- 初中及以上學(xué)歷,具備基本的數(shù)學(xué)和物理知識,具備良好的閱讀能力和理解力。
- 年齡在20-40歲之間,具備良好的勤勞精神,遵守公司的各項規(guī)定,能夠輪班上班。
- 具備簡單的機械操作技能,能夠操作常見的生產(chǎn)設(shè)備。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與同事和上級保持良好的溝通。
2025-07-02
徐鏡斌
1、負(fù)責(zé)電商線上店鋪直播規(guī)劃及執(zhí)行,積極引導(dǎo)直播間氛圍、增加直播流量和擴大店鋪影響力。
2、用戶的挖掘和互動,維系直播間的活躍度,與用戶互動和保持互動,增強粉絲粘性。
3、對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并改善直播內(nèi)容架構(gòu),提高直播的執(zhí)行質(zhì)量。
4、深挖直播間客戶需求,配合運營部門策劃直播間活動,激發(fā)用戶參與度,提升直播間影響力。
5、配合電商部其他相關(guān)直播需求。
6、20-35歲有抖音,天貓,京東等電商平臺直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、積極與粉絲互動,善于粉絲維護(hù),有良好的鏡頭感,能活躍直播間氣氛。
8、積極樂觀,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。
2025-07-02
徐鏡斌
1、負(fù)責(zé)電商線上店鋪直播規(guī)劃及執(zhí)行,積極引導(dǎo)直播間氛圍、增加直播流量和擴大店鋪影響力。2、用戶的挖掘和互動,維系直播間的活躍度,與用戶互動和保持互動,增強粉絲粘性。3、對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并改善直播內(nèi)容架構(gòu),提高直播的執(zhí)行質(zhì)量。4、深挖直播間客戶需求,配合運營部門策劃直播間活動,激發(fā)用戶參與度,提升直播間影響力。5、配合電商部其他相關(guān)直播需求。6、20-35歲有抖音,天貓,京東等電商平臺直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。7、積極與粉絲互動,善于粉絲維護(hù),有良好的鏡頭感,能活躍直播間氣氛。8、積極樂觀,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神。9、底薪3000-8000加提成
2025-07-01
毛小姐
若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符,及時通知機邊改善,并發(fā)出NCM給帶班人員評估; 3. 收集<檢查指引>在實際執(zhí)行過程中的差異,并及時反饋給上司; 4. 全力按時完成上司安排的臨時工作任務(wù); 5.
2025-07-01
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): (1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗指導(dǎo)書》; (2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴; (3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善); (4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù) …… ; (5)負(fù)責(zé)評審不合格常規(guī)物料; (6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗員的各項工作; (7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商; (8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計劃 …… ,并跟進(jìn)計劃的進(jìn)展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn); (9)負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場審核、評估和后續(xù)改進(jìn)措施實施; (10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場審核和評估和后續(xù)改進(jìn)措施實施; (11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實施
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-06-27
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲; 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達(dá)給下級 …… ;按照質(zhì)量要求和留意事項進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實
2025-06-27
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲; 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達(dá)給下級 …… ;按照質(zhì)量要求和留意事項進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實

釉線主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:3
2025-06-22
柳朝陽
定期進(jìn)行生產(chǎn)計劃反饋與調(diào)整; 7、制定部門6S工作目標(biāo),定期或不定期進(jìn)行6S檢查、評比; 8、宣導(dǎo)和實施精益生產(chǎn)管理理念與工具; 9、監(jiān)控工序操作方式,糾正錯誤操作; 10、每天跟進(jìn)淋釉、噴墨質(zhì)量完成情況 …… ; 11、分析工藝參數(shù)執(zhí)行情況,組織制定和實施質(zhì)量改善措施; 12、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃; 13、組織制定車間設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計劃; 14、建立并維護(hù)本部門安全生產(chǎn)規(guī)程; 15、 …… 組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 16、監(jiān)督、管控物料使用與損耗情況; 17、分析輔助物料及用具的使用情況,提出改善建議; 18、組織開場現(xiàn)場工序改良與優(yōu)化工作。
約 8 個崗位

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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

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  • 4.9%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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