
梧州維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月梧州維護(hù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)110條萬(wàn)秀區(qū)88條,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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接待前臺(tái)
2000-3000元2025-07-01楊明子一、職位概述:
前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來(lái)訪客戶、接聽(tīng)電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來(lái)訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來(lái)訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)公司電話,按照公司電話接聽(tīng)流程處理來(lái)電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時(shí)傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。
管理公司用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問(wèn)題的高效解決。
6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。
前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升:
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場(chǎng)營(yíng)銷主管
備注:本崗位需通過(guò)《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-01雷世超崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)推廣與銷售:負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備在建筑陶瓷行業(yè)的市場(chǎng)推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2. 客戶資源開(kāi)發(fā):維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開(kāi)拓新的銷售渠道和客戶資源,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3. 客戶需求管理:定期拜訪客戶,深入了解客戶需求,收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋并協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4. 回款跟進(jìn):負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進(jìn)及回款管理,確保銷售款項(xiàng)按時(shí)回收,維護(hù)公司資金流健康。
5. 協(xié)同服務(wù)支持:與公司售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保客戶在設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)等環(huán)節(jié)獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升客戶滿意度。
6. 市場(chǎng)分析:定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶反饋,為公司制定市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備建筑陶瓷行業(yè)背景,擁有豐富的建陶行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
2. 行業(yè)知識(shí):熟悉建筑陶瓷行業(yè)的生產(chǎn)流程、設(shè)備需求及市場(chǎng)趨勢(shì),能夠快速理解客戶需求并提供針對(duì)性解決方案。
3. 溝通能力:具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4. 客戶服務(wù)意識(shí):具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)響應(yīng)客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
5. 邏輯思維與學(xué)習(xí)能力:邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài),有開(kāi)拓新市場(chǎng)能力。
6. 抗壓能力與適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力,愿意接受頻繁出差。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門協(xié)同工作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝M足。 -
管理培訓(xùn)生
3000-6000元2025-07-01崗位職責(zé):
1、從市場(chǎng)部開(kāi)始學(xué)習(xí),培養(yǎng)綜合管理能力;
2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營(yíng)、各個(gè)部門的工作調(diào)配;
3、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷計(jì)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老顧客,增加市場(chǎng)范圍;
4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求);
2、不限工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn);
3、品行端正,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng);
4、坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,具有高度的工作熱情,工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)歷能力較多。
薪酬待遇:
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng);
2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3、工作地點(diǎn):梧州 -
營(yíng)銷管理培訓(xùn)生
3000-8000元2025-07-01OPPO手機(jī)中高層管理人才梯隊(duì)儲(chǔ)備 負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)梧州地區(qū)運(yùn)營(yíng)維護(hù),銷售回款,品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造等工作 -
業(yè)務(wù)主管
5000-10000元2025-07-011.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷量最大化 -
體驗(yàn)店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-07-01負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷售,日常工作跟進(jìn)維護(hù) -
門店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-07-015:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過(guò)后,成為門店合伙人,給予門店股份。 -
輔導(dǎo)老師
4000-9000元2025-07-01李曉1.女性身高160厘米,男性身高170厘米; 2.品行端正,陽(yáng)光健康,有積極向上甘于奉獻(xiàn)的精神和正能量; 3.自覺(jué)維護(hù)學(xué)校開(kāi)展的每一項(xiàng)工作,敢于擔(dān)當(dāng),沒(méi)有不良嗜好; 4.當(dāng)好主講老師的助手,勤于思考 -
教育總監(jiān)
10000-15000元2025-07-01李曉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,推動(dòng)公司教育產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng) 2、建立和維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì) -
泰國(guó)鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元2025-07-01毛小姐能開(kāi)發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國(guó)鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才; 7、熟悉人力資源六大模塊,并有實(shí)戰(zhàn)歷練; 8、熟悉泰國(guó)安全、環(huán)保等政策法規(guī),有泰國(guó)及曼谷當(dāng)?shù)卣嗣}關(guān)系及資源優(yōu)先; 9、熟悉泰國(guó)勞動(dòng)法規(guī)并善于運(yùn)用和維護(hù)企業(yè)權(quán)益 -
壓鑄部調(diào)機(jī)師傅
7000-10000元2025-07-01毛小姐2、兩年以上壓鑄機(jī)與機(jī)器人維護(hù)與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 3、適應(yīng)兩班倒。 -
機(jī)加經(jīng)理
20000-30000元2025-07-01毛小姐2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。 …… 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。 -
自動(dòng)化資深工程師
30000-50000元2025-07-01毛小姐負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)器人自動(dòng)化工程導(dǎo)入; 3.測(cè)試自動(dòng)化導(dǎo)入、機(jī)器人自動(dòng)化等系統(tǒng); 4.與供貨商及客戶之間溝通協(xié)調(diào); 5.根據(jù)改善小組或生產(chǎn)技術(shù)要求討論的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)自動(dòng)化的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、投產(chǎn)、維護(hù) -
市場(chǎng)開(kāi)拓專員
15000-20000元2025-07-01毛小姐崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),對(duì)客戶溝通聯(lián)絡(luò)、報(bào)價(jià)、商業(yè)談判,完成銷售目標(biāo); 2、接待客戶來(lái)訪,維護(hù)及增進(jìn)與客戶的合作關(guān)系; 3、參加展會(huì)及有關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng); 4、維持客戶與內(nèi)部各部門良好的溝通橋梁 -
美術(shù)教師
2000-5000元2025-07-01鐘鋒崗位職責(zé): 1.根據(jù)課程表做好充分的準(zhǔn)備工作 2.保證課程完整度以及課堂氣氛的把握,保證授課質(zhì)量 3.認(rèn)真服務(wù)會(huì)員,做好升班的溝通和會(huì)員續(xù)費(fèi)工作 4.積極做好會(huì)員的回訪及維護(hù)工作,盡量杜絕延課現(xiàn)象 …… 5.認(rèn)真填寫《會(huì)員成長(zhǎng)手冊(cè)》,記錄孩子的成長(zhǎng)表現(xiàn) 6.教具、教室等硬件維護(hù)工作 8.配合及參與總部舉行的在職培訓(xùn) 任職要求: 1、熱情大方、活潑開(kāi)朗 2、學(xué)前教育、小學(xué)教育、美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先錄用
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應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)用戶維護(hù)老客戶維護(hù)售后維護(hù)it技術(shù)維護(hù)客戶維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)維護(hù)主管秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)客情維護(hù)售后維護(hù)客服運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員渠道維護(hù)經(jīng)理渠道維護(hù)主管客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)專員維護(hù)專員產(chǎn)品維護(hù)專員軟件售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管渠道維護(hù)專員微信公眾號(hào)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工平臺(tái)維護(hù)專員值班運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維linux業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器運(yùn)維人員監(jiān)控運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員運(yùn)維監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維人員大數(shù)據(jù)運(yùn)維監(jiān)控安裝維護(hù)員應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)自動(dòng)化運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理技術(shù)工程師駐場(chǎng)工程師linux運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器運(yùn)維人員智能運(yùn)維管理電力運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維實(shí)施工程師運(yùn)維駐場(chǎng)工程師
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