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梧州數(shù)據(jù)安全招聘 logo

梧州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年7月梧州數(shù)據(jù)安全最新招聘,長洲區(qū)52條萬秀區(qū)51條,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
李小姐
混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法。有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開展混凝土配合比實(shí)驗(yàn),做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn),并開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作;
6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備;
8、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件:
大專以上學(xué)歷,中級以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
高級職稱或一級建造師者優(yōu)先
2025-06-29
戴文青
崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-29
戴文青
小點(diǎn)心,大舞臺
快速發(fā)展階段,門店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、通過對各店店長有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備;
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)(如肯德基、麥當(dāng)勞),營運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng),;
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度;
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
2025-06-29
戴文青
監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù)
2025-06-28
賴振華
、開業(yè)進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問題的協(xié)調(diào), 4)結(jié)合市場實(shí)際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負(fù)責(zé)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實(shí)施促銷活動(dòng),經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

行政專員/助理

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-28
簡暖棠
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)銷售管控流程,銷售數(shù)據(jù)管理及監(jiān)控,為銷售前線提供數(shù)據(jù)支持,合同、按揭、客戶信息及資料管理等。

城市合伙人

15000-30000元
2025-06-27
馮清偉
數(shù)字化作戰(zhàn)工具: 代理專屬小程序:一鍵生成服務(wù)方案、電子合同在線簽; 精準(zhǔn)客戶畫像系統(tǒng):鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群; 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板:隨時(shí)監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、收益明細(xì)。
2025-06-27
謝女士
4、工作主動(dòng)性、執(zhí)行力強(qiáng),能及時(shí)向下屬傳達(dá)公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化 5、風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),能較好的預(yù)見業(yè)務(wù)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力
2025-06-27
3、擅長實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,為人踏實(shí),具備團(tuán)隊(duì)合作精神

文員

2000-3000元
2025-06-27
余長明
崗位一:每天工作5小時(shí),下午15:00至20:00,收單,下單,打印送貨單,計(jì)算匯總進(jìn)出貨數(shù)據(jù), 崗位二:每天工作8小時(shí),早8點(diǎn)至12點(diǎn),下午3點(diǎn)至6點(diǎn)
2025-06-27
余長明
本公司屬于食材配送,食堂承包,服務(wù)對象,餐廳,酒樓,單位集體食堂, 工作范圍:接單下單,打印采購單,送貨單,匯總每天進(jìn)出數(shù)據(jù)。
2025-06-27
楊嘯
2、門店銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。 3、上級交辦的其它工作。 任職要求: 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能獨(dú)立完成招聘工作。

酒店銷售

3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
2025-06-27
陳明航
報(bào)告制作:制作銷售報(bào)告,分析銷售數(shù)據(jù)。 在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題。
2025-06-27
陳明航
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略

客房經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-06-27
陳明航
跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。 9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動(dòng)和項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。 10.
約 136 個(gè)崗位
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