梧州人才發(fā)展招聘
桂聘提供2025年6月梧州人才發(fā)展最新招聘，萬秀區(qū)2條長洲區(qū)2條，更多人才發(fā)展培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-06-04
徐志謙崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù)；
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力；
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，做好人事行政工作的服務(wù)功能；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)，包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；
3、對企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴；
2.五險(xiǎn)一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金；
3.全勤獎(jiǎng)：當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì)；
4.晉升機(jī)制：清晰的晉升通道，中高層人才內(nèi)部提拔，給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關(guān)懷，提供食宿，單人住宿！ -
HRBP
4000-5000元
2025-06-04
曹雪梅崗位職責(zé)：
1.了解所支持研發(fā)部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；
2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
4.通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳；
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
4.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 -
汽車銷售
9000-10000元
2025-05-31
陸麗芬崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗(yàn)，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程，助力客戶實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇，同時(shí)推動(dòng)公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預(yù)算、用途等），精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策，提供專業(yè)購車方案；
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)（如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)），向客戶傳遞前沿汽車科技價(jià)值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn)，完成銷售目標(biāo)；
協(xié)助客戶辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動(dòng)回訪客戶，維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù)；
參與線上線下車展、推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度；
分析市場競品動(dòng)態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。
?
任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個(gè)人素質(zhì)：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強(qiáng)；
服務(wù)意識強(qiáng)，注重客戶體驗(yàn)與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
?
薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）；
福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼；
培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點(diǎn)
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時(shí)間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數(shù)字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協(xié)作能力，推動(dòng)銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
?
應(yīng)聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-05-31
龍女士【晉升成長】：暢通的人才發(fā)展通道，357 人才發(fā)展計(jì)劃，入職后 7 年可成長為店長。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
2025-05-31
張老師1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及內(nèi)外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內(nèi)外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構(gòu)、部門職能和工作流程。 …… 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時(shí)進(jìn)行人員招聘和人才儲備。 5.負(fù)責(zé)公司勞資管理，并按績效考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 -
配置方向）
3000-4000元
2025-05-31
張老師1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作: 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目 標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì) 劃; 3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4 …… 、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況， 并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展， 保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有 效滿足公司的用人需求; 5、有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 6 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理高級培訓(xùn)講師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師資深培訓(xùn)顧問培訓(xùn)文化主管銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營專員人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
汽車、汽車配件銷售；汽車租賃；代辦車輛入戶及年審服務(wù)；機(jī)動(dòng)車登記咨詢服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售;摩托車及零配件零售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品零售;建筑材料銷售;汽車零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù);二手車經(jīng)紀(jì);商務(wù)代理代辦服務(wù);政府采購代理服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動(dòng)策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動(dòng)策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
-
一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機(jī)及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
教育信息咨詢（出國留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃，會務(wù)服務(wù)。
-
汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
聯(lián)系總公司業(yè)務(wù):汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
藥品、食品、醫(yī)療器械銷售；化妝品、日用品、消毒用品、護(hù)理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營銷策劃推廣、咨詢、管理；搬運(yùn)服務(wù)；提供有償幫助服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布。以下項(xiàng)目僅限分支機(jī)構(gòu)憑有效的許可證經(jīng)營：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒煙草制品零售。
