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梧州汽車銷售顧問招聘 logo

梧州汽車銷售顧問招聘

桂聘提供2025年6月梧州汽車銷售顧問最新招聘,長洲區(qū)42條萬秀區(qū)7條,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車銷售顧問汽車銷售顧問新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
韓麗萍
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,無經(jīng)驗也可,相信只要自己肯學(xué),沒什么是學(xué)不會的,給自己一機(jī)會,相信會有意想不到的收獲。18-45歲,公司可免費(fèi)培訓(xùn)。邊上崗邊培訓(xùn),
2025-06-04
陳偉杰
1、每天記錄銷售數(shù)據(jù)、庫存及流水賬,對接店面與倉庫出入貨。
2、熟練使用辦公室軟件,有銷售或會計基礎(chǔ)優(yōu)先。
3、此職位要求年齡22-40歲,大專以上文化
2025-05-31
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責(zé):
客戶需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車/燃油車/智能車型;
熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案;
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷售目標(biāo);
協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動回訪客戶,維護(hù)長期關(guān)系并挖掘二次銷售機(jī)會。
數(shù)字化營銷與市場拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進(jìn)行客戶開發(fā)與維護(hù);
參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)技能:
熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
服務(wù)意識強(qiáng),注重客戶體驗與滿意度;
對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機(jī)制,上不封頂);
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
你好,我們正在急招汽車銷售顧問若干名;花生好車成立于2015年,總部在北京,也許你沒聽說過花生好車,但是你應(yīng)該聽說過毛豆新車、彈個車,沒錯,花生好車就是他們的競爭對手;花生好車是一家為用戶提供先用后買、
2025-05-31
唐憧
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車銷售,提供一對一的客戶服務(wù) 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,具備一定的應(yīng)變能力 3、積極參與團(tuán)隊合作,有責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力 4、具有3年以上銷售經(jīng)驗
有銷售經(jīng)營,管理經(jīng)營 工作方面嚴(yán)謹(jǐn),會處理好內(nèi)部人際關(guān)系
2025-05-31
張老師
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)中公考試項目(公務(wù)員考試、教師招聘、事業(yè)單位考試等項目課程、政策、考情咨詢) 1、與顧客建立良好的關(guān)系,完成每月的銷售指標(biāo); 2、發(fā)展學(xué)員關(guān)系并且對其進(jìn)行維護(hù) ; 3、負(fù)責(zé)學(xué)員接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 4、顧問式營銷,有無銷售經(jīng)驗均可。 任職要求: 1、要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、充滿活力,個性開朗,積極樂觀,良好的人際溝通能力 ,耐心、細(xì)心。 3、愿意挑戰(zhàn)高薪,愿意通過自己的努力改變命運(yùn)有較強(qiáng)的抗壓能力 晉升渠道:負(fù)責(zé)人——主管——經(jīng)理(每一次職位的晉升,意味著薪資的增加哦)
2025-05-31
陳小姐
銷售顧問崗位職責(zé): (1)開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立個人客戶檔案 (2)客戶信息資源的統(tǒng)計,認(rèn)真記錄展廳客戶來電信息,及時跟進(jìn)客戶信息,掌握客戶動向,促使成交,并詳細(xì)記錄回訪情況 (3)熱情主動地接待展廳來訪的每位客戶,并積極引導(dǎo)客戶試乘試駕 (4)每天擦拭及清理展廳展示車輛,以保持展示車輛的清潔,樹立良好的4S店品牌形象 (5)為客戶提供周到的售前、售中、售后咨詢,幫助客戶解決困難和問題,指導(dǎo)客戶對新車的正確使用及各項保養(yǎng)事宜 (6)服從4S店領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排事宜,團(tuán)結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樹立團(tuán)隊精神,積極參加公司的團(tuán)隊活動、例會和培訓(xùn)
2025-05-31
陳小姐
薪資&福利待遇 1、6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
2025-05-31
陳小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,為客戶提供專業(yè)咨詢 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、對新能源汽車行業(yè)有一定的了解和興趣 3、能夠獨立處理銷售過程中的問題,具備解決問題的能力
2025-05-31
馬明奎
男女不限,35歲以下,有帶團(tuán)隊經(jīng)理,管理能力,銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
2025-05-31
馬明奎
有強(qiáng)烈的賺錢欲望, 會玩手機(jī)優(yōu)先 負(fù)責(zé)開發(fā)客戶
1.搭建團(tuán)隊 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績 3.待遇5000+提成
2025-05-31
韋乾賢
4S店,前臺維修車輛接待,保養(yǎng)維修,保險理賠

銷售顧問

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-05-31
朱芙榮
1. 負(fù)責(zé)解答個人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個體戶、個人進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)...
約 59 個崗位
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梧州汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.6%
    2K
  • 23%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 37.7%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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