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梧州培訓(xùn)招聘 logo

梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)146條萬秀區(qū)78條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實(shí)施工程師

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 通信 瀏覽:8
2025-06-22
蔣進(jìn)
崗位工作職責(zé):
1、根據(jù)合同要求完成設(shè)備的安裝調(diào)試及維護(hù)工作。
2、為客戶做現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),確保客戶掌握操作。
3、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施所有環(huán)節(jié)的工作,并完成驗(yàn)收工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
技術(shù)要求:
1、具有C1及以上駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、具備基本的電路,網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練操作電腦。
3、具有實(shí)施監(jiān)控、車牌識(shí)別設(shè)備、充電樁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:21
2025-06-22
江先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核公司原材料及輔料是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算,確保產(chǎn)品成本的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)按照公司報(bào)銷制度規(guī)定,審核各類經(jīng)營管理費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)計(jì)提費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)成本,編制臺(tái)賬;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管編制會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、原則性強(qiáng),具備高素質(zhì)職業(yè)操守;
4、具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 。
福利待遇:
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
2、購買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師
8、公司文化活動(dòng)豐富

生產(chǎn)安全員

5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:89
2025-06-22
江先生
崗位職責(zé):
1.參與編制安全管理制度、細(xì)則;
2.針對(duì)公司生產(chǎn)及建設(shè)安全工作進(jìn)行監(jiān)督管理;
3.協(xié)助部門總監(jiān)確定項(xiàng)目的安全管理目標(biāo),編制安全管理計(jì)劃書及各項(xiàng)管理規(guī)定;
4.負(fù)責(zé)組織或參加生產(chǎn)車間或項(xiàng)目公司的HSE檢查,能有效的發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)提出處理意見;
5.負(fù)責(zé)完成安全綜合月報(bào)中有關(guān)部門HSE管理的內(nèi)容等;
6.審核總包單位上報(bào)施工組織總設(shè)計(jì)中的安全條款及措施,審查總包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素的辨識(shí)及重大危險(xiǎn)源的控制措施,審核總包單位的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證等資料;
7.組織公司內(nèi)部各級(jí)生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)。
職位要求:
1.安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉HSE管理程序和方法;熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范;
4.誠信穩(wěn)重認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤快、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)精神。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:50
2025-06-22
江先生
3、負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。

人事專員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 鑄造 瀏覽:11
2025-06-22
江先生
入職、離職手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)人事表單收集, 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等; 4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度; 5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作; 6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)培訓(xùn)考核 …… 福利待遇: 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富
2025-06-22
黃經(jīng)理
雙休、入職買五險(xiǎn)一金、上班時(shí)間:8:30-6:00 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目軟件安裝、培訓(xùn),相關(guān)硬件配置(服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、VPN等配套設(shè)施)。 2.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)工作。 …… 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有大型數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能夠運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作; 5、熟悉硬件服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)的配套設(shè)備,能進(jìn)行簡(jiǎn)單的故障診斷; 7、有1年以上計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品實(shí)施安裝、培訓(xùn)
2025-06-22
洪錦銘
薪酬待遇: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制; 2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓(xùn),提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。
2025-06-22
劉小姐
負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-06-22
劉小姐
負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.

二級(jí)建造師

6000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 1年以上 22-45歲 大專以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:412
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 差旅報(bào)銷
2025-06-18
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職條件: 1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-45歲; 2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從開工到竣工驗(yàn)收的全過程施工管理、安全管理、人員管理等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件; 3、按照施工合同及公司相關(guān)規(guī)定組織編制竣工資料,參與工程驗(yàn)收和工程交接工作等。
約 296 個(gè)崗位

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