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梧州培訓(xùn)招聘 logo

梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月梧州培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)127條萬秀區(qū)73條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-01
莫宇麗
1、抖音、快手、視頻號發(fā)布及管理
2、日常文案素材編寫
3、線上營銷、品宣、數(shù)據(jù)分析

行政主管

4000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-01
莫宇麗
政主管一名 月薪3500到6800
工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利
月休四天;每天8小時
條件;行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-01
莫宇麗
輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。
工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+福利
條件;大專學(xué)歷,管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件。

班主任

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-01
莫宇麗
卓麗職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘 1、主任一名 月薪3500到12000 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 條件;有管理經(jīng)驗2年以上,本科學(xué)歷,熟悉辦公軟件,教師經(jīng)驗優(yōu)秀錄用。 月休四天,每天8小時 行政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+福利 條件;大專學(xué)歷,管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件。

美妝造型教師

3000-4000元
2025-07-01
莫宇麗
思路清晰、口齒伶俐,能出作品。 有教書育人,為人師表、甘于奉獻(xiàn)、終身學(xué)習(xí)的品德。

招生老師

2000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-01
莫宇麗
多勞多得

管理培訓(xùn)生

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 3人 電子 瀏覽:40
2025-07-01
崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,20-30歲左右,(能力突出者可適當(dāng)放寬要求); 2、不限工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;無經(jīng)驗者,有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對一培訓(xùn); 3、品行端正,語言表達(dá)能力、溝通能力強 …… 薪酬待遇: 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+員工團(tuán)建活動; 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、工作地點:梧州

體驗顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:15
2025-07-01
節(jié)假日福利+員工培訓(xùn);每月15號發(fā)薪。 四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫
2025-07-01
OPPO手機(jī)中高層管理人才梯隊儲備 負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)梧州地區(qū)運營維護(hù),銷售回款,品牌建設(shè)、團(tuán)隊打造等工作

OPPO體驗店店長

4000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:2
2025-07-01
18-40歲,初中以上學(xué)歷; 2、品貌端正 性格開朗 勤快好學(xué); 3、有工作積極性、良好的溝通能力、競爭意識 和服務(wù)意識; 4、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無銷售經(jīng)驗具有較好的學(xué) 習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系

培訓(xùn)主管

5000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:4
2025-07-01
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。

培訓(xùn)專員

3000-6000元
梧州-長洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:4
2025-07-01
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.評估培訓(xùn)需求,開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)內(nèi)容。 3.與團(tuán)隊合作,確保培訓(xùn)活動與公司目標(biāo)一致。 …… 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足員工需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與不同背景的員工交流。 …… 3.對培訓(xùn)和發(fā)展趨勢有深入理解,能夠靈活運用新方法和技術(shù)。 4.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作并達(dá)成目標(biāo)。
2025-07-01
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全管理制度,設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查; (2)負(fù)責(zé)對維修人員的安全、技能等培訓(xùn); (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試,維護(hù)保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持; (4)

車間主管(梧州)

8000-13000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:49
2025-07-01
陸宏達(dá)
(7) 負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場巡查、5S現(xiàn)場管理與改善工作; (8) 負(fù)責(zé)車間文化建設(shè)活動的組織和開展,提升車間團(tuán)隊凝聚力; (9) 負(fù)責(zé)車間員工合理上班工時的控制; (10) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:106
2025-07-01
陸宏達(dá)
產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證工作; (6) 組織處理重大品質(zhì)事故,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進(jìn)各項品質(zhì)活動,推動員工的品質(zhì)訓(xùn)練,提高整個公司滿足客戶要求的質(zhì)量意識; (8) 負(fù)責(zé)下屬員工的招聘、培訓(xùn)
約 254 個崗位

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