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梧州長洲區(qū)培訓招聘 logo

梧州長洲區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年6月梧州長洲區(qū)培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設計主管

6000-10000元
2025-06-04
黃生
1、負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官;
2、全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果;
3、帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行, 負責項目分配以及把控。準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關創(chuàng)意工作的出品質量,保證產(chǎn)品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點;
4、負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。
任職要求:
1、建筑學、環(huán)藝或室內設計、平面設計相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、精通裝修工程設計,熟悉工程施工、預算、材料;
3、具有從事室內外裝修設計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設計方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強具有較強的溝通、管理能力,全面的設計專業(yè)知識,能獨立完成方案設計工作;
5、有較高審美素養(yǎng)和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構思能力,理解,分析能力;
7、有足夠的學習能力,有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強;
8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領團隊完成公司所有設計工作;
9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行
?
2025-06-04
黃生
任職要求:
1.?? 建筑學、環(huán)藝或室內設計、平面設計相關專業(yè),本科及以上學歷
2.?? 精通裝修工程設計,熟悉工程施工、預算、材料;
3、具有從事室內外裝修設計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設計方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強具有較強的溝通、管理能力,全面的設計專業(yè)知識,能獨立完成方案設計工作;?
5、有較高審美素養(yǎng)和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構思能力,理解,分析能力。
7、有足夠的學習能力,有良好的團隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責任心強;
8、具有較強的責任心和團隊精神,負責設計團隊的管理,帶領團隊完成公司所有設計工作;
9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領全局規(guī)劃并推進執(zhí)行;
崗位職責:
1.負責公司設計物的界面風格定位、視覺管理,把握整體設計風格和視覺感官;
2.全面負責公司攝影、美工設計、創(chuàng)意的管理和指導工作,配合公司整體的項目營銷策略以達到積極的市場效果;
3.帶領并指導設計人員的創(chuàng)意構思及執(zhí)行, 負責項目分配以及把控。準確把握創(chuàng)作意圖,控制相關創(chuàng)意工作的出品質量,保證產(chǎn)品美術創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點;
4.負責設計團隊成員考核,給予設計師團隊專業(yè)的輔導與培訓,提高整體設計水平;完成好整個設計部的人員管理及工作安排。

主辦會計

3000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-06-04
潘紹勇
崗位職責:
1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;
4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;
5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;
6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;
8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。
任職資格:
1、財會專業(yè)大專以上學歷;
2、有會計證或中級會計師資格者優(yōu)先;
上班時間:9.00-18.00 周末雙休
2025-06-04
劉志軍
1、30-40歲,身體健康,有無工作經(jīng)驗均可,公司安排培訓帶教,但需要有上進心、責任心、肯用心,主要負責慕思品牌的售后,床和床墊護理。 2.動手能力強,踏實肯干,吃苦耐勞。 …… 3、薪酬待遇:2500-5000,月休4天 負責國內高端一線床和床墊品牌的售后,公司有系統(tǒng)化培訓,歡迎加入
帶領客服團隊做好日常網(wǎng)絡營銷及客戶服務工作,并帶領團隊完成目標; 8、完成相應的管理工作并對出現(xiàn)的問題提出解決方案:完成對客服現(xiàn)場管理等工作,并能對工作中出現(xiàn)的問題提出優(yōu)化改進方案; 9、對客服團隊人員進行培訓并制定相應制度 …… :對客服團隊人員進行培訓、引導及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、進行客戶回訪工作:負責對服務工作質量進行跟蹤回訪,定期收集業(yè)主意見和建議并及時反饋至相關部門; 11、管理文件文檔:負責與服務有關的文件的受控發(fā)放和對有關文件的管理
2025-06-04
黃經(jīng)理
雙休、入職買五險一金、上班時間:8:30-6:00 工作職責: 1.負責項目軟件安裝、培訓,相關硬件配置(服務器、網(wǎng)絡、VPN等配套設施)。 2.負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫維護工作。 …… 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),有大型數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能夠運用SQL腳本進行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作; 5、熟悉硬件服務器、網(wǎng)絡及相關的配套設備,能進行簡單的故障診斷; 7、有1年以上計算機軟件產(chǎn)品實施安裝、培訓
2025-06-04
劉小姐
負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.

行政主管

4000-6000元
2025-06-04
黃生
2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃
2025-06-04
劉小姐
負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5.
2025-06-04
李彬
崗位職責: 1、能熟練使用mysql、oracle數(shù)據(jù)庫運行腳本;? 2、能根據(jù)軟件使用手冊,培訓用戶,并提供現(xiàn)場指導使用;? 3、能配合驗收前軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)初始化維護工作;? 4、??埔陨蠈W歷,
2025-06-01
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(不收費)。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-06-01
楊文鋼
4、公司提供1對1培訓(不收費)。 【時間要求】 3小時或6小時,時間自由選擇,你自己定時間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿18周歲-30歲之間,小哥哥滿18周歲~30歲之間。

電商美工助理

5000-6000元
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2025-05-31
莫宇麗
1.會ps,能自主設計宣傳海報 2.最好懂拍攝剪輯 3.細心,耐心,有上進心 月綜合薪資4-6k,有績效獎 工作時間:08:30-12:00 13:30-17:30

汽車銷售

9000-10000元
2025-05-31
陸麗芬
團隊協(xié)作與培訓 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行; 定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。 ? …… 薪資福利 薪酬結構:底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂); 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼; 培訓體系:定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持; 職業(yè)發(fā)展

商務經(jīng)理

10000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-05-31
朱芙榮
5、定期組織部門會議,總結各銷售業(yè)績報告,提出相應對策,確保目標 完成; 6、關注銷售梯隊,關注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲備優(yōu)秀人才; 7、 定期對本團隊進行法律知識及個人銷售技能技巧培訓
約 144 個崗位

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