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梧州庫(kù)存管理招聘 logo

梧州庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年6月梧州庫(kù)存管理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)10條長(zhǎng)洲區(qū)10條,平均工資約為3596元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫(kù)存管理汽車(chē)配件倉(cāng)庫(kù)管理員配件倉(cāng)庫(kù)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-06-05
陳勇前
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:
? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確保公司運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議,推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。
2. 運(yùn)營(yíng)管理:
? 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作,監(jiān)督門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),確保達(dá)到既定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
? 制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,提高門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿意度。
? 分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和促銷(xiāo)活動(dòng)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理:
? 管理和協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括門(mén)店經(jīng)理、店長(zhǎng)和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
? 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4. 供應(yīng)鏈管理:
? 與采購(gòu)部門(mén)合作,確保藥品和相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)穩(wěn)定,優(yōu)化庫(kù)存管理。
? 建立和維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,以確保采購(gòu)成本的優(yōu)化和供應(yīng)鏈的順暢。
5. 合規(guī)與質(zhì)量管理:
? 確保公司的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。
? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門(mén)店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。
6. 市場(chǎng)推廣:
? 制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)等,提高公司的品牌知名度和市場(chǎng)份額。
? 與市場(chǎng)部門(mén)合作,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
7. 財(cái)務(wù)管理:
? 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的預(yù)算編制、成本控制和費(fèi)用管理,確保部門(mén)的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
? 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告和建議,以支持決策制定。
8. 合作與溝通:
? 與其他部門(mén)(如采購(gòu)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等)保持密切合作,協(xié)調(diào)工作流程和資源分配。
? 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他管理層成員保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。
9. 項(xiàng)目管理:
? 承擔(dān)特定項(xiàng)目的管理職責(zé),推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
10. 其他職責(zé):
? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
? 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和業(yè)績(jī)情況。
2025-06-04
歐小姐
1、負(fù)責(zé)工程渠道銷(xiāo)售工作,按計(jì)劃進(jìn)行區(qū)域拜訪尋找目標(biāo)客戶,完成工程客戶開(kāi)發(fā);2、負(fù)責(zé)了解區(qū)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品性能和銷(xiāo)售價(jià)格,銷(xiāo)售通路、促銷(xiāo)手段等信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理和積壓庫(kù)存控制,按銷(xiāo)售合同及公司規(guī)定,確保工程項(xiàng)目按時(shí)回款;4、協(xié)助完成銷(xiāo)售人交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:1、學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);3、知識(shí):具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);4、能力要求:獨(dú)立規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、動(dòng)作區(qū)域市場(chǎng)的能力;5、具有較強(qiáng)的溝通能力和實(shí)際技巧;6、有設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)公司資源優(yōu)先。7、能接受出差。
2025-06-04
李經(jīng)理
崗位職責(zé):
1,Amazon的總體運(yùn)營(yíng),商品推廣宣傳,策劃各種主題促銷(xiāo)活動(dòng),擅長(zhǎng)會(huì)員制營(yíng)銷(xiāo),能夠敏銳的洞悉市場(chǎng)
2,收集、分析市場(chǎng)/產(chǎn)品情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門(mén)作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù);
3,產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化,及時(shí)回復(fù)客戶郵件,跟蹤物流狀況;
4,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,善于使用各種推廣工具,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全,及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case;
任職要求:
1, 1年以上亞馬遜Amazon運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感;
2,對(duì)電子商務(wù)感興趣,大專以上,陽(yáng)光大方,理科,計(jì)算機(jī),國(guó)際貿(mào)易,電子商務(wù),外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先;
3,有較強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有事業(yè)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),給他人帶來(lái)正能量;
4,為人真誠(chéng),做事踏實(shí),細(xì)心,耐心,有一定溝通能力和商務(wù)談判技巧;
[福利待遇] :
1、全勤獎(jiǎng)
2、年終獎(jiǎng)
4、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪
[工作時(shí)間]:
周一至周六(8:30-12:00/13:30-18:00
聯(lián)系電話: 李小姐:***********
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:1
2025-06-04
4:負(fù)責(zé)管理門(mén)店庫(kù)存。 5:負(fù)責(zé)客戶維護(hù),經(jīng)營(yíng)會(huì)員用戶,提高門(mén)店會(huì)員滿意度。 要求:有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利:考核期6個(gè)月,考核通過(guò)后,成為門(mén)店合伙人,給予門(mén)店股份。

導(dǎo)購(gòu)

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:44
2025-06-04
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金(多賣(mài)多得)。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:31
2025-06-04
一、崗位描述 負(fù)責(zé)梧州OPPO柜臺(tái)手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店陳列、庫(kù)存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 二、要求: 1)18-35歲,初中以上學(xué)歷; 2)身心健康,品貌端正,性格開(kāi)朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng); …… 3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識(shí),服從管理,具備良好職業(yè)操守; 三、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金(多賣(mài)多得)。
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2025-06-04
柳朝陽(yáng)
任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理 …… ; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 …… 、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車(chē)間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購(gòu)、改良等需求計(jì)劃; 10、組織開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)評(píng)審工作; 11、定期組織開(kāi)展庫(kù)存情況分析 …… ; 12、制定并實(shí)施安全庫(kù)存管理制度。
2025-06-04
蒙杰鋒
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. …… 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 5.

粉店店長(zhǎng)

3000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-06-04
蒙杰鋒
門(mén)店日常管理: - 負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng),包括員工排班、考勤管理、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)及訂貨。 - 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問(wèn)題。 …… - 無(wú)學(xué)歷硬性要求,但需具備基礎(chǔ)讀寫(xiě)計(jì)算能力(如庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、排班表制作)。 2. 經(jīng)驗(yàn)技能: - 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有粉面類(lèi)快餐或同類(lèi)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… - 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。 應(yīng)聘方式: 請(qǐng)攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門(mén)店面試。
2025-06-04
關(guān)金蘭
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督商品陳列與庫(kù)存管理 - 提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:4
2025-06-04
覃清林
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、RMA等,進(jìn)行補(bǔ)貨操作,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和產(chǎn)品利潤(rùn)率; 6、上級(jí)交辦的其它工作。 …… 4、專業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)際外貿(mào)操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具有貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);熟悉阿里巴巴及其它外貿(mào)平臺(tái)管理技巧 5、經(jīng)驗(yàn): 2年以上實(shí)操外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及策劃組織廣交會(huì)、參會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
2025-06-04
陳壯永
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督商品銷(xiāo)售與庫(kù)存管理 - 提升客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列標(biāo)準(zhǔn)

理貨員

2000-4000元
2025-06-04
楊嘯
崗位職責(zé): 1、商品進(jìn)出庫(kù)管理及操作; 2、商品庫(kù)存管理,確保庫(kù)房有序、安全、整潔等; 3、配合公司盤(pán)點(diǎn),實(shí)物清點(diǎn)管理; 任職要求: 1、45歲以下,認(rèn)真細(xì)致、不怕臟不怕累、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗
2025-06-04
黃曦
協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)優(yōu)化庫(kù)存管理,把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向。 崗位二:TikTok美國(guó)區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)TikTok美國(guó)區(qū)賬號(hào)內(nèi)容策劃、短視頻制作及直播運(yùn)營(yíng),提升粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)率; 2. …… --- 我們提供 行業(yè)領(lǐng)先的薪資+高額業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金 扁平化管理,開(kāi)放包容的團(tuán)隊(duì)氛圍 定期跨境大咖培訓(xùn),快速提升專業(yè)能力 優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源支持,助你專注核心業(yè)務(wù) --- 加入我們,你將獲得

接待前臺(tái)

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-06-04
楊明子
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 …… 2.電話管理: 及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)公司電話,按照公司電話接聽(tīng)流程處理來(lái)電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。 …… 管理公司用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。
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梧州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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