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梧州客房銷售招聘 logo

梧州客房銷售招聘

桂聘提供2025年7月梧州客房銷售最新招聘,萬秀區(qū)7條長洲區(qū)1條,平均工資約為4093元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大堂副理

3000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:14
20小時前
陳明航
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負(fù)責(zé)訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)
訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及被安撫;
4、提供客人叫醒、問詢服務(wù);
5、負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等
工作;
6、銷售客房,推廣和銷售會員卡。
了、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);
8、工作時間:八小時三班制

酒店銷售

3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:12
20小時前
陳明航
酒店銷售主要的工作內(nèi)容和任務(wù)要求如下:
1. 客戶開發(fā)與維護(hù):尋找并開發(fā)新的客戶資源,維護(hù)與客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度。
2. 銷售目標(biāo):制定并完成銷售目標(biāo),包括客房、餐飲、會議、度假產(chǎn)品等。
3. 客戶服務(wù):處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4. 產(chǎn)品知識:熟悉酒店的各項服務(wù)和設(shè)施,以便向客戶推薦。
5. 市場分析:了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。
6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷、打包等。
7. 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。
在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種客戶問題。同時,需要有較強(qiáng)的銷售技巧和策略制定能力,能夠完成銷售目標(biāo)。此外,還需要有一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略。

禮儀/迎賓/接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
20小時前
陳明航
1. **為顧客辦理入住、離店手續(xù)**:這是前臺接待員的核心職責(zé)。他們需要為客人辦理入住和退房手續(xù),處理相關(guān)的住宿登記和支付事宜。
2. **負(fù)責(zé)訪客的接待,做好來訪登記及相關(guān)訪客留言的處理**:這包括接待來訪的客人或訪客,記錄他們的信息并進(jìn)行訪客留言的處理。
3. **處理顧客投訴及被安撫**:任何服務(wù)行業(yè)都需要處理顧客的投訴和問題。前臺接待員需要處理客人的投訴,同時確保客人的滿意度。
4. **提供客人叫醒、問詢服務(wù)**:這包括為客人提供叫醒服務(wù),回答他們的各種問題,如酒店設(shè)施、周邊環(huán)境等。
5. **負(fù)責(zé)總機(jī)接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作**:前臺接待員還需要處理電話接聽、轉(zhuǎn)接和文件傳真等工作。
6. **銷售客房,推廣和銷售會員卡**:這也是前臺接待員的一項重要職責(zé),他們需要向客人推銷客房和會員卡。
7. **負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)**:前臺接待員需要保持前臺區(qū)域的環(huán)境整潔,同時確保所有設(shè)備的正常運行。
8. **工作時間:八小時三班制**:這意味著前臺接待員可能需要輪班工作,包括早班、中班和晚班。
9. **重點工作:好評引導(dǎo),攜程收藏,自媒體運營**:這些可能是酒店的額外要求或目標(biāo),如引導(dǎo)客人給出好評、在攜程上進(jìn)行收藏或進(jìn)行自媒體運營等。
以上就是您列舉的酒店前臺接待員的職責(zé)和工作內(nèi)容的詳細(xì)解釋。

酒店前臺接待員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:9
20小時前
黎明
3、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店情況,最大限度地銷售客房。 4、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表,工作紀(jì)律,禮貌用語及工作態(tài)度。 …… 5、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間,并做相應(yīng)的安排,合理的排房。 6、補(bǔ)充、領(lǐng)取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。 7、檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運轉(zhuǎn)。
20小時前
余承播
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)預(yù)訂銷售客房,準(zhǔn)確提供和記錄預(yù)訂信息,及時錄入預(yù)訂系統(tǒng); 2、辦理客人入住手續(xù),核實客人訂單,仔細(xì)核對證件,確認(rèn)客人入住信息并交付房卡、餐券和押金單等; 3、辦理客人離店手續(xù),收回房卡后及時通知查房 …… 負(fù)責(zé)各種電話和現(xiàn)場咨詢服務(wù),解答客人疑問,處理客人的投訴; 5、做好各項工作的記錄,認(rèn)真履行交接班工作; 6、注意個人形象,時刻保持微笑服務(wù); 7、熟悉景區(qū)產(chǎn)品知識并準(zhǔn)確地回答客人疑問,做好清晰指引; 8、掌握準(zhǔn)確的客房狀態(tài) …… ,積極為客人推銷客房及服務(wù)項目; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

酒店店長

6000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:5
20小時前
黃巧玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工 作。 2、對各部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
20小時前
陳明航
值班經(jīng)理崗位職責(zé): 1)、檢查前臺接待日常工作; 2)、處理賓客對酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù) …… 、實踐操作的員工培訓(xùn); 5)、負(fù)責(zé)會員卡的銷售和推廣; 6)、協(xié)助店長日常管理工作; 職位要求:吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:26
20小時前
歐婷
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售工作,包括但不限于客房、餐飲、會議等服務(wù)。 2、維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度。 3、分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略。 …… 任職要求: 1、能夠獨立處理和解決銷售過程中的問題。 2、對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神

值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-06-27
岑火文
職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。 5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 …… 13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
約 9 個崗位

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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 30%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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