
梧州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)76條萬秀區(qū)31條,平均工資約為5846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-06-27凌紅金根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo) -
酒店?duì)I銷經(jīng)理
3000-8000元2025-06-27陳明航工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店的營銷策略
- 推廣酒店品牌,吸引新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系
- 監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整營銷計(jì)劃以滿足市場需求
任職要求
- 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠有效管理酒店?duì)I銷活動
- 具有較強(qiáng)的市場分析和策略規(guī)劃能力 -
客房經(jīng)理
3000-5000元2025-06-27陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經(jīng)理,你的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能包括以下幾點(diǎn):
1. 負(fù)責(zé)管理酒店的客房服務(wù)和運(yùn)營,確保提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。
2. 監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作,包括清潔人員、服務(wù)員等,確保他們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 確??头康那鍧嵑途S護(hù)工作符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議,及時(shí)解決問題并提供滿意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運(yùn)營成本,包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協(xié)作,以提供連貫和高效的服務(wù)。
7. 對客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的服務(wù)技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務(wù)的績效數(shù)據(jù),為改進(jìn)服務(wù)和提高客戶滿意度提供依據(jù)。
9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項(xiàng)目的組織和執(zhí)行。
10. 保持對酒店行業(yè)的了解,包括最新的服務(wù)趨勢、技術(shù)和管理實(shí)踐等。
以上是一般性的描述,具體的工作內(nèi)容和任務(wù)要求可能會根據(jù)酒店的具體情況和規(guī)模有所不同。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理
2000-7000元2025-06-27農(nóng)長發(fā)1.開發(fā)新客戶,維系老客戶 2.完成公司下達(dá)的目標(biāo) -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-06-27張生汽車銷售、銷售代表、互聯(lián)網(wǎng)專員、地方代理 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-5000元2025-06-27歐競秋崗位職責(zé): 1、把握公司業(yè)務(wù)方向,制定銷售計(jì)劃; 2、拜訪客戶,促成簽約; 3、維護(hù)客情關(guān)系; 4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-06-27陳儉文純中藥洗頭水、沐浴露、殺菌洗衣液、純天然植物驅(qū)蚊液、化妝品等純天然系列產(chǎn)品的銷售、策劃。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元2025-06-27麥茵棋人事專員季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:商務(wù)顧問(初級、中間、高級)-主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理 -
五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)管理層
3000-8000元2025-06-27麥茵棋人事專員崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1.有多年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有銷售管理經(jīng)驗(yàn)即可 3.有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極向上 初級經(jīng)理3000元無責(zé)任底薪,中級經(jīng)理3500元無責(zé)任底薪 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-06-27唐愉負(fù)責(zé)對接渠道,維護(hù)好關(guān)系,開發(fā)新的客戶 -
長洲區(qū)光伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理
2000-6000元2025-06-27冼宜林急招:梧州市長洲區(qū)光伏發(fā)電業(yè)務(wù)經(jīng)理。 光伏發(fā)電 梧州市長洲區(qū)分公司, 招聘:1.業(yè)務(wù)員,31名,主要做長洲區(qū)、蒼梧縣各鎮(zhèn)、村的光伏發(fā)電業(yè)務(wù),包含私宅樓頂,1000平方米以上的彩鋼瓦、養(yǎng)殖場、種植農(nóng)場農(nóng)光互補(bǔ)。大風(fēng)車風(fēng)力發(fā)電。 每戶業(yè)務(wù)費(fèi)500---5000塊。 2.光伏施工隊(duì),多名,分搬運(yùn)、安裝、電工等工種,工資:200---260元一天。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-06-27封敏管理銷售部日常操作,協(xié)助市場部完成任務(wù) -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-06-27黃巧玲崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度,確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務(wù)周到。 6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理... -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-06-27岑火文經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績 -
快消品渠道城市經(jīng)理
3000-8000元2025-06-27曾小娥崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上 大專以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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7.7%3K
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23.1%4K
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38.5%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。