
梧州it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州it經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)76條萬秀區(qū)31條,平均工資約為5846元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
11000-12000元2025-06-27朱木佳有獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立開拓市場(chǎng)。 -
酒店總經(jīng)理
15000-16000元2025-06-27張少文1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,督導(dǎo)值班經(jīng)理/前廳/客房負(fù)責(zé)人/廚師日常工作;針對(duì) 酒店經(jīng)營(yíng)預(yù)算各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解及下達(dá),確保任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理問題,提出改進(jìn)提升計(jì)劃并實(shí)施,重要問題向主管上級(jí)匯報(bào)。
3、執(zhí)行酒店?duì)I銷政策、統(tǒng)一的市場(chǎng)策略,負(fù)有宣傳連鎖酒店品牌傳播的使命。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下發(fā)按連鎖酒店標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè),組織執(zhí)行聯(lián)系酒店運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn),并不 斷監(jiān)督檢查,使酒店衛(wèi)生、服務(wù)及產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)等符合公司運(yùn)營(yíng)要求。
5、負(fù)責(zé)酒店人事行政管理。
6、負(fù)責(zé)賓客關(guān)系管理。
7、負(fù)責(zé)酒店成本管控。
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)。 -
銷售專員和銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-06-27張生再不找工作,等疫情結(jié)束后,找到工作基本上半年就過去了,反正也不能出門,何不拿起手機(jī)和我聊聊,先把工作落實(shí)了,疫情一過直接來上班![勾引][勾引][勾引] ***** -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-06-27吳容寧1、大專以上學(xué)歷,懂辦公微軟系統(tǒng)操作 2、年齡25-40歲,形象佳,性格開朗,男女不限 3、會(huì)開車,有C牌以上駕駛證 4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng) 5、有良好人際關(guān)系和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元2025-06-27龐新儉工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴,提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-06-27馬明奎你好,我司正在招聘汽車銷售(底薪+提成)綜合月收入6000-12000,月休四天,帶薪年假(春假假期11天),入職后有師父帶教協(xié)助銷售開單??戳四暮?jiǎn)歷,發(fā)現(xiàn)您的工作經(jīng)驗(yàn)與我們的崗位比較符合,請(qǐng)問是否方面到公司面試? -
電話銷售
5000-10000元2025-06-27朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問 - 主管 - 經(jīng)理 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-27朱芙榮崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員... -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-06-27朱芙榮1、負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理(營(yíng)銷方向) 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 3、開拓業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 5、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)... -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-06-27朱芙榮崗位要求: 1、20-40歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、豐富的人際資源、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 公司福利: 1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 2、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等; -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-06-27朱芙榮前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)... -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-06-27朱芙榮5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
地級(jí)市總經(jīng)理
20000-40000元2025-06-27朱芙榮分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對(duì)公司管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊(duì),搭建銷售梯隊(duì),規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5)結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司,對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運(yùn)營(yíng)管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn); 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備... -
銷售主管
6000-11000元2025-06-27朱芙榮5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-06-27朱芙榮前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)...
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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7.7%3K
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23.1%4K
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38.5%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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15.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。