
梧州公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月梧州公司總經(jīng)理最新招聘,萬秀區(qū)6條長洲區(qū)6條,平均工資約為11708元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
5000-8000元14小時前蘇生1.切實貫徹落實總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理;
2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效;
3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題;
4.傳達(dá)和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài);
5.對公司運(yùn)營情況作出分析,匯報總經(jīng)理;
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。 -
高級文秘
6000-8000元14小時前蘇生崗位職責(zé):
1.切實貫徹落實總經(jīng)理的指示,并跟蹤各指示的完成情況以及時匯報總經(jīng)理;
2.協(xié)調(diào)及監(jiān)督公司內(nèi)部各部門工作,努力提高各部門的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性及其工作績效;
3.了解公司內(nèi)部出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告,協(xié)調(diào)、解決有關(guān)部門的問題;
4.傳達(dá)和貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會議、文件、批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動態(tài);
5.對公司運(yùn)營情況作出分析,匯報總經(jīng)理;
6.完成總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷:文秘專業(yè)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.良好的寫作功底,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.英語CET-4或以上;
4.工作積極主動,具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
福利待遇:
1.全員購買社保;
2.宿舍免費(fèi),提供熱水、空調(diào)、wifi;
3.免費(fèi)提供三餐,每周發(fā)放水果;
4.提供夫妻房;
5.免費(fèi)廠車接送上下班;
6.月休至少4天,享受年假,法定假,休息有保證。 -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元14小時前李華堂一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來
訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公
共關(guān)系(政府、重要客戶等);
負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的
各類報表,有良好的寫作能力及溝通能
力;
負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理;
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要
信息、通知、通告工作;
完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任
務(wù);
文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序
擺放及分拆信件。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務(wù)等。
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。
(二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。
(三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù),即時登記各類表格、臺帳。
1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細(xì)的每日現(xiàn)金收取情況。
2、對于自駕租?業(yè)務(wù),認(rèn)真填寫《租?單》、《驗?單》、《結(jié)算單》 等。
3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù),如接機(jī)、帶駕等,開據(jù)《派?單》, 詳細(xì)注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。
(四)掌握好?輛屬性,及時清查?輛,做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點(diǎn),與客戶做好溝
通。
2、每次換班、下班都要對?輛點(diǎn)名、詳細(xì)落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等,做好交接班工作。
3、本日已預(yù)計的租?業(yè)務(wù),要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。
(五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調(diào)派工作。
1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務(wù)。
2、耐心、詳細(xì)地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。
3、對于客戶的投訴,認(rèn)真處理,解決矛盾。
4、填寫?輛預(yù)定單,根據(jù)客戶實際租、還?時間,科學(xué)安排?輛及行程, 以達(dá)到最高的出租率和實載率。
5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預(yù)定、排班。
(六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。
1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細(xì)查驗承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。
2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續(xù),收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。
3、在退還違章保證金前,認(rèn)真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時退款給客 戶。
3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時通知客戶處理。
任職資格:
- 大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
-可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗;
-C1以上駕照;
- 能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強(qiáng)的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
-形象好、氣質(zhì)佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強(qiáng),為人細(xì)心,服務(wù)意識強(qiáng),人際關(guān)系敏感度高;
有集團(tuán)總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先
- 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先; -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元14小時前徐林生公司介紹 鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀(jì)模式,為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗,打造房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進(jìn)駐30個城市和地區(qū)。 …… 2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務(wù)主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務(wù)。 …… 招聘崗位: 顧問型經(jīng)紀(jì)人 一、工作內(nèi)容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個人的專業(yè)品牌 …… 讓員工在鏈家倍有安心 商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢 2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作 帶薪年假、法定節(jié)假日 福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假 3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個鏈家人 …… 2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運(yùn)營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機(jī)會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元14小時前柳朝陽崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售預(yù)期需求與生產(chǎn)目標(biāo),制定生產(chǎn)計劃,分解部門生產(chǎn)指標(biāo); 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 3、協(xié)助生產(chǎn)總經(jīng)理跟進(jìn)、處理生產(chǎn)異常問題; 4、監(jiān)督各車間各項生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成情況 …… ,及時糾正生產(chǎn)偏差,確保公司目標(biāo)的達(dá)成; 5、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導(dǎo)開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元14小時前黃巧玲崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 …… 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 …… 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元14小時前陳明航5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,入職后公司提供食宿,工作環(huán)境優(yōu)越,學(xué)習(xí)晉升平臺好。 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元2025-07-02倪生崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,確保各項目標(biāo)按時完成。 2.參與制定和執(zhí)行公司經(jīng)營管理策略,以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門工作,保障生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)活動的順暢進(jìn)行。 …… 4.支持總經(jīng)理在對外經(jīng)營和決策中,提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評估公司運(yùn)營活動的效果,提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個任務(wù)。 …… 4.對公司運(yùn)營有深入理解,能夠提出建設(shè)性的意見和建議。 5.具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,對新知識充滿熱情。 -
梧州OPPO零售管培生
3000-6000元2025-07-01(三)部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求,根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。 -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2025-07-01張老師主要負(fù)責(zé):1、公司各種會議、培訓(xùn)的準(zhǔn)備、組織、記錄、存檔等工作;2、公司日常工作時間安排;3、傳達(dá)總經(jīng)理各項工作要求;4、協(xié)助做好公司外聯(lián)工作。 -
商務(wù)公關(guān)助理
5000-8000元2025-07-01張老師崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理對接和維護(hù)各級地市政府關(guān)系,開發(fā)潛在客戶,進(jìn)行項目洽談; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公關(guān)關(guān)系和外聯(lián)事物,做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度; 3.協(xié)助總經(jīng)理做好市場經(jīng)營,跟進(jìn)落實協(xié)議條款 …… 4.協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事物,負(fù)責(zé)公司的會務(wù)、商務(wù)接待工作。 …… 公司福利: 1、繳納五險一金; 2、入職滿一年可享受帶薪年假,帶薪病假; 3、享有婚假、喪假、產(chǎn)假等福利; 4、其他福利:學(xué)歷津貼、高等人才補(bǔ)貼、司齡津貼、生日福利、節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金等 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-07-01冼女士協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 -
品牌運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元2025-06-27趙百科一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實公司運(yùn)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 2.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營效率。 3.團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊,設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員,提高整體團(tuán)隊的執(zhí)行力。 …… 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.35-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2025-06-27岑火文11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。 …… 13·根據(jù)公司營運(yùn)部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。 14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。 -
醫(yī)藥運(yùn)營副總
15000-16000元2025-06-23陳勇前戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定: ? 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),確保公司運(yùn)營與戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 ? 參與公司重大決策,提供專業(yè)的意見和建議,推動公司持續(xù)發(fā)展。 2. …… 合規(guī)與質(zhì)量管理: ? 確保公司的運(yùn)營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證藥品質(zhì)量和安全。 ? 制定和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,監(jiān)督門店的質(zhì)量控制和合規(guī)性。 6. …… 市場推廣: ? 制定市場推廣計劃,包括廣告宣傳、促銷活動等,提高公司的品牌知名度和市場份額。 ? 與市場部門合作,開展市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況。 7. …… ? 定期向總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展和業(yè)績情況。
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。