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梧州輔導(dǎo)招聘 logo

梧州輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年6月梧州輔導(dǎo)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)9條萬(wàn)秀區(qū)1條,平均工資約為3222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多輔導(dǎo)教師培訓(xùn)各科教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
彭小姐
崗位要求:
1.開發(fā)國(guó)際市場(chǎng):通過(guò)各種渠道尋找潛在客戶,拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù):與海外客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和解決方案,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.訂單處理:負(fù)責(zé)處理客戶訂單,包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成:制定銷售計(jì)劃,完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場(chǎng)調(diào)研:關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司的市場(chǎng)策略提供建議。
6.參展和推廣:參加國(guó)際展會(huì),展示公司產(chǎn)品,提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù):處理客戶投訴和退換貨事宜,提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系:
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ),接受應(yīng)屆畢業(yè)生,我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心,我們的體系可以帶著他們迅速成長(zhǎng)。新人入職有完善的培訓(xùn)體系,從第一階段的行政培訓(xùn),到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn),內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn),全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過(guò)渡完適應(yīng)期,我們就到了成長(zhǎng)期,我們提供完整的晉升通道:初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人,對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
暖心家文化:
傳統(tǒng)節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會(huì),下午茶,零食。基本的福利待遇不多說(shuō)了!出國(guó)參展并旅游?百萬(wàn)英雄獎(jiǎng)勵(lì)?千萬(wàn)戰(zhàn)神奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)?Boss請(qǐng)你喝醬香拿鐵?烤全羊?冬至,中元節(jié)提前下班回家吃飯?結(jié)婚紅包?寶寶出生紅包? 生病住院慰問(wèn)金? 對(duì)的,這些都有,還有其他你沒(méi)想到的也有,我們一直在不斷地想辦法提升員工福利,讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價(jià)值:
我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來(lái)公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司,從最開始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會(huì)獲取客戶,到2015年開始通過(guò)阿里巴巴獲取客戶,到2018年通過(guò)美國(guó)拉斯維加斯珠寶展,德國(guó)慕尼黑珠寶展獲客,到今天我們已經(jīng)成為阿里國(guó)際站的SKA商家(一個(gè)五星平臺(tái),一個(gè)四星平臺(tái),一個(gè)三星平臺(tái)),我們還開拓了更多的渠道,中國(guó)制造網(wǎng),速賣通,亞馬遜,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來(lái)承接,以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)伙伴為我們開路,我們希望尋求志同道合的熱愛(ài)跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-梧州職業(yè)學(xué)院 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:38
2025-06-04
王曉娟
1.院校帶班班主任;
2.管理學(xué)生日常教學(xué)、生活工作;
3.公共事務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),或者農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

輔導(dǎo)老師

4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-06-04
李曉
1.女性身高160厘米,男性身高170厘米;
2.品行端正,陽(yáng)光健康,有積極向上甘于奉獻(xiàn)的精神和正能量;
3.自覺(jué)維護(hù)學(xué)校開展的每一項(xiàng)工作,敢于擔(dān)當(dāng),沒(méi)有不良嗜好;
4.當(dāng)好主講老師的助手,勤于思考,善于溝通和表達(dá),有工作的主動(dòng)性、能動(dòng)性,做到腦里有工作,眼里能看到工作,手里能積極干工作,不拖拉。
5.沒(méi)有時(shí)間觀念的人拒絕投簡(jiǎn)歷和參加面試。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電器 投遞:1人 瀏覽:15
2025-06-04
陸宏達(dá)
; (11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施; (12)參與供應(yīng)商定期的績(jī)效評(píng)估并將信息反饋給供應(yīng)商,實(shí)施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證; (13)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

設(shè)計(jì)主管

6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 電力 廣告 瀏覽:29
2025-06-04
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
2025-06-04
黃生
準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營(yíng)銷售的訴求點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。
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2025-05-31
莫宇麗
輔導(dǎo)員 2名 月薪1800到4500。 工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+福利 條件;大專學(xué)歷,管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-31
羅榮波
5.必須全程提供培訓(xùn)輔導(dǎo):調(diào)研分析,編排課程,講解課程,實(shí)操訓(xùn)練,復(fù)盤項(xiàng)目等,確保學(xué)員掌握相應(yīng)技能,順利考核過(guò)關(guān)。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-31
羅榮波
5.必須全程提供輔導(dǎo)咨詢:調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,落地執(zhí)行,復(fù)盤項(xiàng)目等。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-05-31
陳小姐
/過(guò)節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
約 10 個(gè)崗位

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梧州教師招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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